Стандартный вычет по доходам, выплаченным по решению суда

78

Стандартный налоговый вычет на детей может быть предоставлен работнику и в отношении доходов в виде среднего заработка за прошлый налоговый период, выплаченных по решению суда в связи с признанием его увольнения незаконным. На это указал Минфин России в письме от 28.06.2013 № 03-04-05/24633.

При этом необходимо учитывать следующее. Поскольку суммы среднего заработка, выплаченные работнику по решению суда, не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, положения пункта 2 статьи 223 НК РФ о дате признания дохода в виде оплаты труда к ним не применяются.

Соответственно, если, например, в апреле 2013 года суд признал увольнение работника незаконным и работник был восстановлен в ранее занимаемой должности с выплатой среднего заработка за 2012 год и часть 2013 года, указанный доход за 2012 год будет относиться к доходу, полученному налогоплательщиком в 2013 году. Таким образом, доходы в виде среднего заработка за 2012 год, выплаченные по решению суда, нужно учитывать при определении предельного размера годового дохода за 2013 год, до достижения которого предоставляется стандартный вычет. Начиная с месяца, в котором доход превысит 280 000 руб., налоговый вычет не применяется.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль