text
Зарплата

Минфин об учете расходов на оплату труда сверхурочников

  • 26 июля 2013
  • 121

Сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюдала организация порядок привлечения к сверхурочным работам или нет. На это указал Минфин России в письме от 03.06.2013 № 03-03-06/1/20147.

Порядок привлечения к сверхурочной работе предусмотрен в статье 99 ТК РФ, согласно которой сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с положениями статьи 152 ТК РФ, в которой определен минимальный размер оплаты труда для сверхурочной работы.

Согласно пункту 3 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда. К указанным расходам также относятся надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу, производимую в соответствии с законодательством РФ:

- в ночное время;
- многосменном режиме;
- при совмещении профессий;
- расширении зон обслуживания;
- в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда;
- сверхурочно;
- в выходные и нерабочие праздничные дни.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.