Что делать с излишне удержанным НДФЛ под конец 2013 года

107
Документ: письмо ФНС России от 16.09.2013 № БС-2-11/615 Что нового: переплату по НДФЛ, возникшую на конец года из-за смены налогового статуса работника, нельзя зачесть в счет будущих налоговых платежей компании в 2014 году.

Если иностранный работник приобрел статус налогового резидента РФ незадолго до окончания налогового периода, велика вероятность, что к концу 2013 года фактически удержанный НДФЛ по ставке 30% не будет зачтен в счет платежей текущего года. Ведь для зачета остается совсем мало времени.

Если суммы налога, удержанного по ставке 30%, так и не будут зачтены, иностранный гражданин после окончания 2013 года может обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства (месту пребывания) за возвратом суммы переплаты.

Налоговый агент, который в течение 2013 года удерживал НДФЛ и перечислял его в бюджет, не вправе распоряжаться переплатой по налогу, возникшей в связи с приобретением работником статуса налогового резидента РФ.

В частности, компания не может зачесть ее в счет будущих перечислений налога в бюджет. По окончании налогового периода работодатель не вправе выступать посредником между плательщиком НДФЛ и налоговой инспекцией в процедуре возврата переплаты по этому налогу.

Возврат должен быть произведен в соответствии с нормами статьи 231 Налогового кодекса налоговой инспекцией.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль