text
Зарплата

Налоговый и производственный календарь на июнь 2012 года

  • 18 мая 2012
  • 69

Налоговый  и производственный календарь на июнь 2012 года

В июне:  

рабочих дней — 20;   выходных и праздничных — 10.

Норма рабочего времени в часах:

при 40-часовой рабочей неделе — 159 ч (20 дн. × 8 ч – 1 ч);   при 36-часовой рабочей неделе — 143 ч (36 ч : 5 дн. × 20 дн. – 1 ч);   при 35-часовой рабочей неделе — 139 ч (35 ч : 5 дн. × 20 дн. – 1 ч);   при 24-часовой рабочей неделе — 95 ч (24 ч : 5 дн. × 20 дн. – 1 ч).

Контрольные даты для работодателей

Наименование плательщика Действие Документ, утвердивший форму отчетности, реквизиты платежного поручения
Не позднее 4 июня
Форма № 3-Ф
Юридические лица (кроме малых предприятий). Форму подают организации, перечисленные в приказе Росстата от 19.08.2011 № 367 Представляют статистическую форму № 3-Ф при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам по состоянию на 1 июня 2012 года (приказ Росстата от 19.08.2011 № 367) Срок представления — 2 июня — перенесен на ближайший рабочий день Приказ Росстата от 19.08.2011 № 367
Форма № 1-ПР
Организации (кроме малых предприятий) Представляют статистическую форму № 1-ПР, если в мае 2012 года произошла приостановка работы или забастовка (приказ Росстата от 18.08.2008 № 193) Срок представления — 2 июня — перенесен на ближайший рабочий день Приказ Росстата от 18.08.2008 № 193
Форма № П-4 (НЗ)
Юридические лица, которые занимаются видами деятельности, перечисленными в приказе Росстата от 19.08.2011 № 367 Представляют сведения о неполной занятости и движении работников в мае 2012 года по форме № П-4 (НЗ) (приказ Росстата от 19.08.2011 № 367) Срок представления — 3 июня — перенесен на ближайший рабочий день Приказ Росстата от 19.08.2011 № 367
Не позднее 15 июня
Страховые взносы
Плательщики, производящие выплаты физическим лицам: — организации; — индивидуальные предприниматели; — физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями Уплачивают страховые взносы за май 2012 года (ч . 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) Реквизиты платежных поручений см. на с. 141
Форма № П-4
Юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и исполнителей по договорам гражданско-правового характера Представляют сведения о численности, заработной плате и движении работников за май 2012 года по форме № П-4 (приказ Росстата от 19.08.2011 № 367) Приказ Росстата от 19.08.2011 № 367
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников
Работодатели Перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии тех работников, которые написали заявления об этом в бухгалтерию предприятия, где работают (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ) Реквизиты платежного поручения см. на с. 141
День получения денежных средств в банке на выплату зарплаты
НДФЛ
Налоговые агенты Перечисляют суммы исчисленного и удержанного НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ) Реквизиты платежного поручения см. на с. 141
Взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Работодатели Уплачивают взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ) Реквизиты платежного поручения см. на с. 141

Как заполнить платежку работодателю

Вид платежа Поле платежного поручения
101 104 106 107 108 109 110
Страховые взносы за май 2012 года 08 в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии — 392 1 02 02010 06 1000 160  в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии — 392 1 02 02020 06 1000 160  в ФСС РФ — 393 1 02 02090 07 1000 160  в ФФОМС — 392 1 02 02101 08 1011 160 ТП   0 0 ВЗ
НДФЛ с зарплаты за май 2012 года 02 182 1 01 02010 01 1000 110 ТП   0 0 НС
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве за май 2012 года 08 393 1 02 02050 07 1000 160 ТП   0 0 ВЗ
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников в Пенсионный фонд 01 392 1 02 02041 06 1100 160 0 0 0 0 0

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.