text
Зарплата

Пенсионные перспективы бухгалтера и гражданина

  • 1 сентября 2012
  • 45

Никто не будет спорить, что самая трудоемкая часть работы расчетчика — персонифицированный учет пенсионных взносов работников. Возможно, в ближайшем будущем забот у бухгалтера станет чуть меньше. Но какой ценой…

В настоящее время часть страховых взносов, уплачиваемых с доходов работников 1967 года рождения и моложе, не используется для выплат нынешним пенсионерам, а накапливается и инвестируется. Предполагается, что эти накопления, увеличенные на сумму инвестиционного дохода, будут использованы на выплату пенсионного обеспечения при достижении работниками пенсионного возраста.

Жесткие реалии наших дней

Численность пенсионеров ежегодно увеличивается, размер пенсионных выплат регулярно индексируется. Страховой части собираемых взносов не хватает, чтобы выплачивать пенсии тем, кто уже достиг пенсионного возраста.

Дефицит бюджета Пенсионного фонда России составляет примерно триллион рублей.​

Доходность инвестирования накопительной части сейчас ниже уровня инфляции.

Пути выхода из финансового кризиса пенсионной системы

Разные специалисты предлагают разные варианты решения проблемы.

Пенсионный возраст. Наиболее очевидный путь — повышение пенсионного возраста. Но это предложение не находит поддержки ни у населения, ни у президента.

Досрочные пенсии. Несколько миллионов нынешних пенсионеров не достигли обычного пенсионного возраста. Финансирование их пенсий можно переложить на плечи работодателей. Такие предложения сейчас прорабатываются.

Пенсионные взносы из зарплаты работников. Один из вариантов пополнения бюджета Пенсионного фонда — удержание части пенсионных взносов из заработной платы самих застрахованных лиц — работников.

Отказ от накопления. В настоящее время широко обсуждается предложение Минтруда решить проблемы за счет отказа от обязательных отчислений на накопительную часть пенсии.

За и против отказа от накопительных страховых взносов

Для расчетчика зарплаты отказ от деления общей суммы страховых взносов на части — большой плюс: экономия времени и сил. Кратко перечислим другие плюсы и очевидные минусы.

В чем плюс. Отказ от накопления позволит уберечь страховые взносы от обесценивания. Лучше выплатить пенсию нынешнему пенсионеру, чем вкладывать страховые взносы в нерентабельные проекты и нести убытки. Это также позволит ликвидировать дефицит бюджета ПФР.

Чем это плохо. Отмена накопительной части демонстрирует нестабильность политики, проводимой правительством. Отказ от накопительных страховых взносов лишит государственный бюджет серьезного финансового инструмента — «длинных» денег, которые являются источником финансирования для инфраструктурных проектов.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.