text
Зарплата

Вид на жительство и налогообложение доходов

  • 1 сентября 2012
  • 305

Зависит ли порядок расчета НДФЛ и страховых взносов от статуса иностранного работника? На вопрос читателя отвечает заместитель главного редактора журнала «Зарплата» Ю.А. Никерова.

24 августа 2012 года мы приняли на работу иностранного гражданина, у которого есть вид на жительство в РФ до 27 декабря 2014 года. Скажите, пожалуйста, в каком объеме мы должны платить с начисленной зарплаты страховые взносы и по какой ставке удерживать НДФЛ?

Иностранцы с видом на жительство имеют статус постоянно проживающих в Российской Федерации (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

НДФЛ. Доходы постоянно проживающих в РФ иностранных граждан, как и доходы граждан России, облагаются НДФЛ по ставке 13% при условии получения ими статуса резидента (п. 1 ст. 224 НК РФ).

 

Что такое вид на жительство

Вид на жительство — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на постоянное проживание в России, а также право на свободный выезд и въезд в страну (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

 

 

Резиденты в России

Иностранный гражданин получает статус резидента РФ, если фактически находится в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения в Российской Федерации не считается прерванным, если иностранец уедет за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а потом вернется (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Обратите внимание: если работник не признается налоговым резидентом Российской Федерации, его доходы от источников в Российской Федерации подлежат налогообложению по ставке в размере 30%.

Страховые взносы. Начисление и уплату страховых взносов в отношении выплат работникам-иностранцам, постоянно проживающим в РФ, следует проводить в общем порядке, установленном статьей 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (и по тем же тарифам, что установлены в отношении выплат российским гражданам).

В 2012 году с суммы выплат, не превышающей 512 000 руб., взносы взимаются (постановление Правительства РФ от 24.11.2011 № 974, ч. 4 ст. 8 и ч. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) по совокупному тарифу 30%. С суммы, превышающей 512 000 руб., страховые взносы уплачивают только в ПФР по ставке 10% (на финансирование страховой части трудовой пенсии).

Если работодатель имеет право применять пониженный тариф (например, по виду деятельности), его следует использовать и при исчислении страховых взносов с доходов постоянно проживающих в РФ иностранных работников.

Заметим, что порядок начисления страховых взносов на доходы временно пребывающих иностранных работников отличается.

Взносы на случай травматизма. Все иностранные работники, в том числе и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, наравне с российскими работниками подлежат страхованию на случай травматизма в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.