Два перекуса, или дробное питание для работников

52
Какова нормативная продолжительность обеденного перерыва? Можно ли дробить это время? Ситуацию из практики рассматривают эксперты Центра методологии бухгалтерского учета и налогообложения.

Правилами внутреннего трудового распорядка установлен перерыв для обеда и отдыха, равный 30 минутам. Решением администрации данный перерыв разбит на две равные части: с 12.00 до 12.15 и с 15.00 до 15.15. Правомерно ли это?

О. Симченко, бухгалтер

Нет, такое решение администрации неправомерно.

Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению работника и работодателя (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).

Два перекуса,  или дробное питание для работников

Продолжительность обеденного перерыва, предоставляемого работникам, не может быть более двух часов и менее 30 минут (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Нижняя граница этого диапазона — это минимально допустимая норма непрерывного времени, отводимого на обед.

Установив два перерыва продолжительностью 15 минут, работодатель нарушил трудовое законодательство.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль