text
Зарплата

Если опоздание на работу составляет… шесть дней

  • 1 декабря 2012
  • 73

Сотрудница не поставила работодателя в известность о том, что не может выйти на работу, и теперь он грозит увольнением за прогул. Что предпринять раотнице, читайте в статье.

До рабочего места 4000 км. Билетов в кассе просто нет.
На работу опоздала на шесть дней. Работодатель ставит прогул и вообще грозит увольнением. Как быть в такой ситуации?
Т. Симакова, продавец

В разгар проблемы. Чтобы избежать увольнения в связи с прогулом, нужно послать телеграмму работодателю о том, что из-за отсутствия билетов нет возможности выехать.

Подтвердить факт отсутствия билетов должен начальник станции (вокзала), выдав соответствующую справку. В этом случае работодателю придется признать причину отсутствия на работе уважительной и отказаться от идеи уволить работницу за прогул.

  Post factum (lat.) — после события

Post factum. Если телеграммы не было, по возвращении придется написать объяснительную записку. И тогда все будет зависеть от того, сочтет ли работодатель объяснения убедительными, а описанные обстоятельства уважительными.

Чисто по-человечески. Есть еще один неформальный вариант. Можно попробовать договориться с работодателем о предоставлении задним числом отпуска без сохранения заработной платы на дни вынужденного отсутствия.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.