text
Зарплата

Дистанционный труд

  • 1 декабря 2012
  • 56

Госдума приняла в первом чтении законопроект (№ 88331-6), вносящий поправки в Трудовой кодекс и Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Поправки позволят заключать трудовой договор с работниками, занятыми дистанционно, в электронном виде.

Плюсы таких поправок в том, что дистанционное трудоустройство повышает деловую активность и занятость населения. Поскольку свободные граждане получают возможность работать, не покидая дома. Работодатели при этом могут привлечь кадры, не беспокоясь об обеспечении их рабочими местами.

Неурегулированность вопросов, связанных с таким видом труда, в том числе отсутствие правовых оснований для заключения трудового договора с применением электронной подписи, в настоящее время приводит к тому, что значительное количество граждан, которые хотели бы работать на дистанции, лишены реальной возможности трудоустройства. А значит, они пополняют ряды безработных, не имея гарантий будущего пенсионного обеспечения.

О проблемах удаленного труда работников-иностранцев и вариантах их разрешения читайте на с. 97.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.