text
Зарплата

Новый порядок заполнения больничного листа

  • 20 апреля 2011
  • 78

На сайте Минздравсоцразвития России опубликован проект приказа от 18 марта 2011 года, вносящий изменения в порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.

Необходимость внесения поправок в данный документ возникла в связи с введением в скором времени нового бланка листка нетрудоспособности. В нем, как и раньше, один раздел заполняется медицинским работником, другой – работодателем. Среди новшеств можно отметить следующие.

Медицинские работники при заполнении нового бланка больничного будут использовать специальные двухзначные коды для указания:
– причин нетрудоспособности. Например, кодом «01» обозначается заболевание, а кодом «05» – отпуск по беременности и родам;
– родственных связей. Например, код «38» – мать, код «42» – иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи;
– причин нарушения режима. Например, код «24» – несвоевременная явка на прием к врачу, код «25» – выход на работу без выписки;
– невозможности приступить к работе. Например, код «31» указывается, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение), а код «37» – в случае направления больного на долечивание непосредственно после стационара.

Работодатель при заполнении нового бланка листка нетрудоспособности будет указывать следующие данные:
– ИНН нетрудоспособного сотрудника;
– страховой номер его индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
– двухзначный код, обозначающий условия исчисления пособия. Например, код «46» – если с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее шести месяцев, код «48» – при уважительной причине нарушения режима.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работодатель будет производить на отдельном листке, который приложит к больничному.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.