text
Зарплата

ОТВЕТ ИЗ МИНИСТЕРСТВА

  • 1 мая 2010
  • 34

Редакция журнала «Зарплата» получила ответ на запрос по расчету страховых взносов.

Запрос был основан на письмах читателей, обратившихся за помощью в редакцию, и направлен в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. С 1 января 2010 года это ведомство имеет право издавать разъяснения по единообразному применению Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ о страховых взносах (п. 1 постановления Правительства РФ от 14.09.2009 № 731).Редакция просила уточнить, верно ли следующее утверждение: выплата, не предусмотренная трудовым договором (или другим документом, на который есть ссылка в трудовом договоре), не облагается страховыми взносами независимо от того, поименована она в статье 9 Закона № 212-ФЗ или нет.


Другие вопросы касались отнесения той или иной выплаты к объекту обложения страховыми взносами и включения (невключения) ее в облагаемую базу для исчисления страховых взносов, в частности, материальной помощи в связи с бракосочетанием работника, оплаты путевки для работника, по-сещения ведомственного детского сада детьми работников, компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях, среднего заработка, сохраняемого за работником на период прохождения военных сборов, но компенсируемого работодателю за счет средств Министерства обороны.


Специалисты Минздравсоцразвития России ограничились разъяснением единого методологического критерия обложения выплат в пользу работников. Текст ответа приведен здесь.

 

 

Несмотря на то что ответ достаточно краток, читатели не останутся без поддержки. В материалах журнала «Зарплата» вы найдете подробные ком-ментарии по вопросам обложения страховыми взносами различных выплат работникам. Присылайте ваши вопросы на сайт www.zarp.ru.  Мы ответим на них в ближайших номерах.

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.