text
Зарплата

Учредитель не может быть признан безработным

  • 1 июля 2010
  • 65

Учредитель организации, не состоящий в трудовых отношениях ни с каким работодателем, не может быть признан безработным. При этом величина получаемых им дивидендов, даже если она не достигает прожиточного минимума, не имеет значения. К такому выводу пришел Конституционный суд при рассмотрении дела о проверке конституционности положения абзаца 10 статьи 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (постановление от 25.05.2010 № 11-П). Согласно этой норме занятыми считаются учредители (участники) организаций, кроме тех, кто не имеет в них имущественных прав.

Суть дела состояла в том, что сотрудник компании был уволен по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, то есть в связи с сокращением штата работников организации. Он обратился в территориальный центр занятости и был признан безработным.

Позднее было установлено, что безработный с 2003 года фактически является учредителем другой организации. Центр занятости населения, ссылаясь на абзац 10 статьи 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации», снял данного гражданина с учета в качестве безработного и отменил решение о назначении, размере и сроках выплаты ему пособия по безработице.

Суд первой инстанции, также применивший оспариваемое законоположение, оставил без удовлетворения требования уволенного сотрудника об отмене данного решения центра занятости, о выплате государственного пособия по безработице и взыскании процентов за незаконное удержание денежных средств.

Судьи признали не имеющим юридического значения то, что максимальный размер дивидендов, начислявшихся гражданину как учредителю в 2004, 2005 и 2007 годах, составил всего 3170 руб. 62 коп., а по итогам работы в 2006 году дивиденды ему вообще не начислялись.

Тот факт, что гражданин не состоит в трудовых отношениях и соответственно не имеет ни работы, ни заработка, не повлиял на решение Конституционного суда.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.