Доплата до МРОТ работникам до 18 лет

130
Организация производит доплаты до МРОТ всем сотрудникам, отработавшим полностью норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Может ли она отнести к расходам на оплату труда доплаты до МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени, несовершеннолетним работникам, не отработавшим полное рабочее время?

Представители ФНС России в недавно опубликованном письме от 31.08.2010 № ШС-37-3/10304@ ответили следующее.

Для работников в возрасте до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).

Действующее трудовое законодательство не обязывает работодателя производить оплату труда несовершеннолетних работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в том же размере, что и работникам тех же категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Доплаты несовершеннолетним до уровня оплаты труда работников, занятых в режиме полного рабочего времени, возможны по усмотрению работодателя. Об этом говорится в статье 271 Трудового кодекса. Доплаты производятся за счет собственных средств работодателя. Это означает, что специалисты главного налогового ведомства не считают, что данные выплаты можно учесть при исчислении налога прибыль.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль