text
Зарплата

Материальная помощь

  • 24 июля 2015
  • 778

Одной из выплат работникам в организации является материальная помощь, которая, по своей сути, не относится к системе оплаты труда, не носит производственного и стимулирующего характера (ст. 144 ТК РФ).

Учет матпомощи  в целях налогообложения прибыли не зависит ни от того, за счет каких средств она выплачивается, ни от того, предусмотрена ли ее выплата трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом.

Обратите внимание, что:

  • если матпомощь выплачивается к отпуску - ее сумма учитывается в расходах на оплату труда (письмо Минфина от 03.09.2012 N 03-03-06/1/461, подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ);
  • если матпомощь выплачивается по другим причинам - ее сумма в налоговых расходах не учитывается (п. 23 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Как следует из письма Минфина России от 27.08.2012 N 03-04-05/6-1006, выплата матпомощи в связи с рождением ребенка должна быть обязательно произведена единым платежом. Порядок выплаты установленной приказом работодателя суммы материальной помощи (одним или несколькими платежами) для целей освобождения от НДФЛ, указали финансисты, значения не имеет. При этом финансисты рассматривали ситуацию, когда руководителем компании был подписан приказ о выплате материальной помощи в размере 50 000 руб., которая и перечислялась физлицу в течение года несколькими платежами. Таким образом, представляется, что в данном случае важно, чтобы сумма матпомощи была начислена единовременно в полном объеме. Это и подтвердили эксперты финансового ведомства в письме от 22.08.2013 N 03-04-06/34374. Выплаты материальной помощи физическим лицам в связи с одним и тем же событием, производимые в соответствии с разными распоряжениями организации, не могут рассматриваться как единовременные, указали они.

Читайте также: Заявление на материальную помощь

К аналогичным выводам чиновники пришли и в письме от 16.08.2013 N 03-04-06/33543. В нем представители Минфина рассмотрели ситуацию, когда в коллективный договор были внесены изменения, повышающие размер матпомощи при рождении ребенка, задним числом с начала года. В связи с этим по отдельным приказам работникам, получившим материальную помощь в прежнем размере, были произведены доплаты до нового размера помощи. Однако, как посчитали финансисты, поскольку такая доплата производилась уже на основании новых приказов, их сумма должна облагаться НДФЛ в общем порядке, поскольку уже не является единовременной выплатой.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.