text
Зарплата

Премии

  • 27 июля 2015
  • 680

Премия является составной частью заработной платы. Она является стимулирующей выплатой и устанавливается в процентном соотношении или в фиксированном размере в локальных нормативных актах.

Премии обычно выплачиваются за определенные периоды, когда работодатель просматривает экономические результаты работы. Как следствие, премии могут выплачиваться ежемесячно, ежеквартально или по итогам работы за год.

Кроме того, премии подразделяются на следующие два вида:

  • регулярные премии, связанные с результатами труда и входящие в состав системы оплаты труда;
  • разовые выплаты, связанные не с результатами труда, а иными событиями (например, приуроченные к праздничным датам).

Роструд в письме от 23.10.2007 N 4319-6-1 прямо выделил эти два вида премий и указал, что разовые премии, в отличие от регулярных, не входят в систему оплаты труда.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.