Какова продолжительность отпуска

337
Отпуск продолжительностью 28 календарных дней гарантирован Трудовым кодексом всем работникам, в том числе совместителям и занятым на условиях неполного рабочего дня.

Лицам, занятым по гражданско-правовым договорам, отпуск не полагается. Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому выходные дни (суббота-воскресенье) включаются в состав отпуска, а вот нерабочие праздничные дни — нет (ст. 112, 120 ТК РФ). 

Рассмотрим пример.

Работник написал заявление на предоставление ему очередного оплачиваемого отпуска с 1 марта на 28 календарных дней. На период отпуска приходится один нерабочий праздничный день 8 марта - Международный женский день. Когда работник должен выйти на работу?

В данном случае датой окончания отпуска будет не 28, а 29 марта. Посольку 8 марта в число дней отпуска не включается. Соответственно 30 марта сотрудник должен выйти на работу.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль