Штатное расписание образец 2016

20109
Штатное расписание должно быть у каждого работодателя. При этом в законодательстве такой нормы четко не прописано. Почему? Читайте в статье. Так же в конце статьи вы найдете образец штатного расписания.

Кому нужно составлять штатное расписание в 2016 году

Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывали бы работодателя утверждать штатное расписание. При этом нет и документов, которые бы отменяли эту практику.

Кроме того в статье 15 ТК РФ сказано о том, что трудовые отношения предполагают выполнение трудовой функции. А эта функция она, заключается как раз в том, что человек работает на должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 57 ТК РФ).

От сюда вывод – что штатное расписание должно быть у каждого работодателя. Мы советуем штатное расписание на 2016 год оформлять по всем правилам. Это в интересах самого работодателя. И вот почему :

  • штатное расписание позволяет определиться с количеством сотрудников, необходимых организации, денежными суммами на их содержание и со структурой самой организации;
  • штатное расписание может подтвердить обоснованность применения льгот по налогам и отнесения расходов на себестоимость продукции (работ, услуг, затрат).

По какой форме составить штатное расписание

Штатное расписание можно составить по унифицированной форме № Т-3 (утвержденапостановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). Или же разработать собственную форму. Однако удобнее брать за основу форму № Т-3. И при необходимости дополнять ее. Или, наоборот, убирать ненужные графы.

Штатное расписание образец

Штатное расписание образец 2016

Штатное расписание образец 2016

Штатное расписание бланк. Скачать


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль