Кто относится к высококвалифицированным иностранцам в 2016 году

12466
Понять, что иностранец высококвалифицированный специалист бухгалтер может по зарплате такого работника. Подробности - в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Какие документы оформить для приема на работу высококвалифицированного иностранца
  • Какие льготы имеют высококвалифицированные иностранцы

Минимальный доход высококвалифицированного иностранца в 2016 году

Категория высококвалифицированных иностранцев

Необходимый минимум дохода 

Научные сотрудники или преподаватели, которые приглашены для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью в ВУЗах, государственных академиях науки или их региональных отделениях, национальных исследовательских центрах или государственных научных центрах с государственной аккредитацией. Специалисты, работающие у резидентов промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (кроме ИП). Специалисты, работающие в сфере информационных технологий в компаниях с государственной аккредитацией

не менее 83 500 руб. в месяц

Специалисты работающие у резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП)

не менее 58 500 руб. в месяц

Специалисты, участвующие в проекте «Сколково»;

зарплата не имеет значения

Специалисты, работающие компаниях Крыма и г. Севастополя

не менее 83 500 руб. в месяц

Остальные иностранные специалисты

не менее 167 000 руб. в месяц

Сумма вознаграждения должна быть указана в трудовом или гражданско-правовом договоре с иностранцем. Тогда такого работника можно признать высококвалифицированным специалистом, при условии, что его зарплата за месяц будет не меньше лимита, указанного в таблице. 

Кроме высокого заработка, у высококвалифицированного специалиста должны быть соответствующий опытом, навыками или достижениями в конкретной сфере деятельности. Уровень квалификации вам, как работодателем, нужно определить самостоятельно (п. 1 ст. 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ)

Как принять на работу высококвалифицированного иностранца в 2016 году

Принимая на работу высококвалифицированного иностранного работника, вам не нужно обращаться в службу занятости населения и оформлять разрешение на привлечение и использование в работе иностранных граждан. Также на привлечение высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию и квоты на выдачу разрешений на работу. Такие правила действует при приеме на работу самих высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 4.5 ст. 13 и п. 2 ст. 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Чтобы взять на работу высококвалифицированного иностранца нужно:

Какие льготы действуют для высококвалифицированных иностранцев в 2016 году

Ставка НДФЛ. По общему правилу доходы высококвалифицированных специалистов от трудовой деятельности облагаются НДФЛ по ставке 13%. И это не зависит от налогового статуса — резидент или нерезидент (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Что касается доходов не связанных с трудовой деятельностью (например, материальная помощь, подарки, отпускные, компенсации расходов на питание и т. п.) —  НДФЛ зависит от налогового статуса сотрудника(письма Минфина России от 8 июня 2012 г. № 03-04-06/6-158, ФНС России от 23 апреля 2012 г. № ЕД-4-3/6804, от 26 апреля 2011 г. № КЕ-4-3/6735). Так:

  • для резидента ставка равна 13 %;
  • для нерезидента – 30%.

(письма Минфина России от 8 июня 2012 г. № 03-04-06/6-158, ФНС России от 23 апреля 2012 г. № ЕД-4-3/6804от 26 апреля 2011 г. № КЕ-4-3/6735).

Тариф страховых взносов.  На выплаты временно пребывающим иностранцам - высококвалифицированным специалистам, страховые взносы не начисляйте. Такие работники не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования. Исключение – граждане Беларуси, Казахстана и Армении.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль