Беженцы: как выплачивать больничное пособие

10293
Из-за сегодняшней ситуации на Украине к нам в редакцию приходит много вопросов от бухгалтеров о том, как брать на работу беженцев. В частности, как платить беженцам больничное пособие. На этот вопрос мы и ответим в данной статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Кто из беженцев может получить больничное пособие
  • Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2015 году
  • Нужно ли платить страховые взносы за беженца

Как принимать на работу беженцев с Украины, читайте в отдельной статье



Скачайте полезную шпаргалку:
Четыре примера расчета детских больничныхЧетыре примера расчета детских больничных >>>



Нужно ли платить больничное пособие беженцу

Сотруднику-беженцу больничное пособие выплачивайте по тем же правилам, что и россиянам. Дело в том, что человек со статусом беженца имеет право на социальное обеспечение ровно так же, как и жители России (подп. 10 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 19.02.93 № 4528-1).

Но! Скорее всего, за два прошлых года у беженца не было заработка в России, и взносы в ФСС за него никто не платил. Соответственно он не может вам предоставить справку о доходах на территории РФ. Поэтому пособие такому работнику посчитайте исходя из МРОТ. По другому оплатить больничные не получится (п. 1.1 ст. 14 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Также читайте: Оплата больничного листа

Рассчитайте пособие по формуле (п. 15.3 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от  15.06.2007 № 375):

Среднедневной заработок

=

МРОТ

х

24

:

730

Пример. Расчет больничного пособия беженцу

Беженец с Украины устроился работать в ООО «Щавель» в декабре 2014 года. А с 21 по 25 января 2015 он заболел. После выздоровления работник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Бухгалтер посчитал сумму больничного пособия:

196,11 руб. (5965 руб. Х 24 : 730) – среднедневной заработок;

980,55 руб. (196,11 руб. Х 5 дн.) – пособие за время болезни.

В учете ООО «Щавель» бухгалтер сделал следующие проводки:

ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70

— 588,33 руб. (196,11 руб. × 3 дн.) — начислено больничное пособие за счет средств организации;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» КРЕДИТ 70

— 392,22 руб. (196,11 руб. × 2 дн.) — начислено больничное пособие за счет средств ФСС.

Пособие выплатили сотруднику 4 февраля, в учете ООО «Щавель» это отражено проводками:

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 127,47 руб. (980,55 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с суммы пособия;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50

— 853,08 руб. (980,55 руб. – 127,47 руб.) — выдано пособие сотруднику;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» КРЕДИТ 51

— 127,47 руб. — перечислен НДФЛ в бюджет.

Как удержать НДФЛ с доходов беженца

С 6 октября 2014 года доходы беженцев или лиц, получивших убежище в России, облагаются НДФЛ по ставке 13% (Федеральный закон от 04.10.2014 № 285-ФЗ). Напомним, раньше с доходов резидента нужно было удержать 13%. Нерезидента – 30%. Если у вас работали беженцы с начала 2014 года и до указанной даты, НДФЛ придется пересчитать задним числом по ставке 13% (письмо Минфина России от 22.12.2014 № 03-04-07/66412). А вот излишне удержанный  НДФЛ нужно вернуть сотруднику-беженцу. Как вернуть переплату, читайте в статье.

Нужно ли платить страховые взносы за беженца

Платить страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС за беженца нужно так же, как за русского работника. Никаких особенностей в расчете взносов для сотрудника-беженца не предусмотрено (п. 1 ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, ст. 10 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ и ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).


Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на "Зарплату" Вы экономите 4 455 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль