text
Зарплата

Пособия на детей в 2016 году: таблица

  • 25 марта 2016
  • 56722

Некоторые социальные пособия, положенные сотрудникам, подлежат ежегодной индексации. Другие определяются расчетным путем, но не должны быть меньше и больше законодательно установленного минимума и максимума, которые каждый год различны. В данной статье, мы расскажем, в каких размерах следует платить работникам пособия в 2016 году

Из этой статьи вы узнаете:

  • Как изменился размер детских пособий в 2016 году
  • На сколько нужно проиндексировать пособия фсс в 2016 году
  • Какая предельная сумма выплат учитывается при расчете больничных пособий

Изменения в детских пособих с 1 июля 2016 года

С 1 июля новые регионы Пилотного проекта ФСС РФ. В Брянской, Калининградской, Калужской, Липецкой, Ульяновской областях и в Республике Мордовия с 1 июля пособия работникам выплачивает фонд. Задача бухгалтера — собрать документы и передать их в региональное отделение ФСС РФ. Как их оформить, смотрите на сайте e.zarp.ru в разделе «Книги».



С 1 июля новый МРОТ 7500 руб.  Применяете новый МРОТ при расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Например, работник заболел в июле. Расчетном периоде нет выплат. Средний дневной заработок считайте из МРОТ — 246,58 руб. (7500 руб. ×24 мес. : 730). 

Кроме того, с 1 июля действуют новые правила расчета детских пособий. Но затронут поправки не всех работников.

По-новому считать детские пособия нужно будет работницам, проживающим в чернобыльской зоне (Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ). Если сейчас они получают пособия в двойном размере, то с 1 июля платиться пособие им будет в фиксированной сумме:

  • 3000 рублей – на ребенка до полутора лет;
  • 6000 рублей – на ребенка до 3 лет

Новшества коснутся только тех работниц, которые получили право на пособие после 1 июля.

Какие пособия на детей в 2016 году подлежат индексации

Пособия на детей в 2016 году, которые подлежат индексации, перечислены в статье 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. К ним относятся:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Чтобы рассчитать размер детских пособий в 2016 году, нужно прошлогоднюю величину пособия умножить на коэффициент, который принимается законодателями ежегодно.

Пособия ФСС в 2016 году подлежат индексации на коэффициент 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42). Правда, только с февраля 2016 года. 

Таким образом, размер детских пособий в 2016 году, которые подлежат индексации, составляет:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 581,73 руб. (543,67 руб. х 1,07);
  • единовременное пособие при рождении ребенка - 15 512,65 руб. (14 497,8 руб. × 1,07);
  • минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году: за первым ребенком – 2908,62 руб. (2718,35 руб. х 1,07), за вторым ребенком – 5817,24 руб. (5436,67 руб. х 1,07).

Для вашего удобства размеры пособий в 2016 году мы представили в таблице ниже.

Проверить, правильно ли Вы считаете пособия, Вы можете с помощью теста

Как считать пособия на детей в 2016 году, которые не индексируются

Есть два вида пособия на детей в 2016 году, которые не подлежат ежегодной индексации. Это пособие по беременности и родам и по уходу за ребеноком до полутора лет.

Рассчитывать такие пособия на детей в 2016 году следует исходя из среднего заработка. А потом полученную величину необходимо сравнить с установленными минимальными и максимальными размерами.

В 2016 году поменялся расчетный период для начисления пособий в ФСС - теперь это 2014 и 2015 годы. Соответственно максимальное значение среднедневного заработка составляет 1772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.].

Таким образом, в 2016 году максимальное декретное пособие, возмещаемое ФСС, составляет 248 164 руб. (1772,6 руб. х 140 дн.), при многоплодной беременности - 343 884,4 руб. (1772,6 руб. х 194 дн), при осложненных родах - 276 525,6 руб. (1772,6 руб. х 156 дн.).

А максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году равно 21 554,82 руб. (1772,6 руб. х 30,4 х 40%).

Минимальное пособие по беременности и родам считается исходя из МРОТ, и до 1 июля 2016 года оно равно 28 555,4 руб. (6204 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн.), при многоплодной беременности - 39 569,62 руб. (6204 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 194 дн.), при осложненных родах – 31 818,87 руб. (6204 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 156 дн.) (п. 15 (3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

С 1 июля 2016 года размер минимального декретного поосбия составит  34 520,55 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн.), при многоплодной беременности - 47 835,62 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 194 дн.), при осложненных родах – 38 465,75 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 156 дн.)

Пособия на детей в 2016 году: таблица

Вид пособия

Размер в 2016 году

Предельная сумма выплат, учитываемых для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет

1 294 000руб.
(624 000 руб.
+ 670 000 руб.)

Предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособий

1772,60 руб.

[(624 000 руб.
+ 670 000 руб.) : 730]

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

543,67 руб. (с 1 февраля - 581,73 руб.)

Единовременное пособие при рождении ребенка

14 497,8 руб. (с 1 февраля - 15 512,65 руб.)

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком

2718,34 руб. (с 1 февраля - 2908,62 руб.)

Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком

5436,67 руб. (с 1 февраля - 5817,24 руб.)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

21 554,82 руб. (1772,6 руб. х 30,4 х 40%)

Минимальное пособие по беременности и родам при обычных родах 28 555,4 руб. (с 1 июля 2016 - 34 520,55 руб.)
Максимальное пособие по беременности и родам при обычных родах 248 164 руб.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.