Как рассчитать больничное пособие после декретного отпуска

31800
Из этой статьи вы узнаете: Заработок работника за какой период нужно учитывать при расчете больничного пособия Когда сотрудник может заменить годы расчетного периода Какие правила надо учитывать при замене лет расчетного периода
Из этой статьи вы узнаете:
  • Заработок работника за какой период нужно учитывать при расчете больничного пособия
  • Когда сотрудник может заменить годы расчетного периода
  • Какие правила надо учитывать при замене лет расчетного периода
Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Это общее правило. Но некоторые сотрудницы вправе заменить годы расчетного периода.
Если на годы расчетного периода пришлись отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, пусть работница напишет заявление на замену лет. Исключить тот или иной год можно даже в том случае, если работница находилась в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком всего один день в году. Ограничений в выборе лет замены нет! Между двумя годами, которые сотрудница выберет в качестве лет расчетного периода, возможен временной разрыв. Например, она может выбрать 2013 и 2010 годы. Основное требование части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ — замена лет должна привести к увеличению размера пособия. Eще нюансы, которые надо учесть при замене лет >>
 
Еще важные статьи по теме:


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль