text
Зарплата

Новые штрафы с 2015 года

  • 28 ноября 2014
  • 9826

Из этой статьи вы узнаете: Какие штрафы вырастут в 2015 году Какие новые штрафы появятся в 2015 году Как избежать штрафов в 2015 году

Из этой статьи вы узнаете:
  • Какие штрафы вырастут в 2015 году
  • Какие новые штрафы появятся в 2015 году
  • Как избежать штрафов в 2015 году
С 2015 года компаниям грозят новые штрафы до 200 000 рублей, причем по некоторым нарушениям в 6 раз увеличили срок, в течение которого вас можно наказать! Все новые штрафы приводятся в удобной таблице. А эта статья поможет застраховаться от них.

Штрафы, связанные со спецоценкой условий труда

С 2014 года введена спецоценка условий труда вместо аттестации. И не секрет, что новая процедура стала обязательной для всех. Но если компания не провела спецоценку условий труда или провела ее, но с ошибками, то ее оштрафуют на сумму до 80 тыс. рублей. Чтобы избежать наказания, потратьте 10 минут на прочтение двух важных статей в электронной "Зарплате":

Штрафы за нарушение охраны труда

На 80 тыс. рублей накажут и за нарушение требований охраны труда. Ваша страховка - в статье Как организовать охрану труда на предприятии.

Штрафы за непрохождение медосмотров

Еще вы знаете, что некоторых работников нельзя допускать к работе, если они не прошли медосмотр. Вы не соблюдаете это правило? Штраф будет уже 130 тыс. рублей. Здесь стоит подстраховаться и прочитать три статьи:

Штрафы за невыдачу средств защиты

Не выдаете средства защиты работникам, которые заняты на вредных работах? Тогда приготовьте 150 тыс. рублей для уплаты штрфа! Но лучше исправьте ошибки с помощью статьи Спецодежда по результатам спецоценки: учет на счете 10.

Штраф за повторное нарушение

А если вас уже наказывали за эти нарушения, но вы продолжаете в том же духе, то вам назначат уже максимальный штраф в размере 200 тыс. рублей. Подробности - в статье Проверки Роструда.

 

Ознакомьтесь со статьями, которые упомянуты в этой статье. 2015 год будет сложным! И вам точно пригодятся те деньги, которые у вас "съедят" штрафы. А еще лучше застрахуйтесь от штрафов сразу на весь 2015 год, подписавшись на журнал "Зарплата". Ведь цена подписки несравнимо меньше штрафов, которые грозят в 2015 году. Тем более Вы еще получите скидку 2015 рублей и декабрьский номер за 2014 год в подарок, который вам поможет правильно закончить этот год.
Налоговые изменения. Прямая трансляция

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.