text
Зарплата

Отчисления в фонды в 2016 году. Таблица

  • 8 сентября 2016
  • 153389

Расскажем, как изменились отчисления в Пенсионный фонд и Фонд соцстраха в 2016 году, приведем удобную таблицу с тарифами.

Журнал «Зарплата»Бухгалтеры вправе работать на час меньше>>>

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

Отчисления в ПФР

Каждый месяц работодатели должны делать отчисления в Пенсионный фонд за своих работников. Размер таких отчислений рассчитывается путем умножения тарифа взносов на размер выплат в пользу работника, которые подлежат обложению взносами.

В свою очередь тариф взносов зависит от размера зарплаты работника. Если она нарастающим итогом с начала года не превышает 796 000 руб., отчисления в пенсионный фонд надо производить по тарифу 22%. С зарплаты свыше 796 000 руб. взносы надо платить по ставке 10%.

3 важных изменения сентября по зарплате:
  1. 50 000 руб. — новый штраф за расчетные листки
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты
  3. От бухгалтеров стали требовать непонятный отчет

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Внимание: для некоторых компаний предусмотрены льготные тарифы страховых взносов. Например, для отрасли ИТ он составляет 8%.

Отчисления в ФСС и ФФОМС

Отчисления в ФСС производятся по ставке 2,9%. Причем до тех пор, пока заработная плата работника нарастающим итогом с начала года не превысит 718 000 руб. С выплат работника сверх этого лимита платить взносы ненадо.

А вот взносы в ФФОМ по ставке 5.1% уплачиваются независимо от того, каков размер заработной платы.

3 важных изменения сентября по зарплате:
  1. 50 000 руб. — новый штраф за расчетные листки
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты
  3. От бухгалтеров стали требовать непонятный отчет

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Для удобства информацию по отчислениям в фонды мы представили в таблице ниже.

Таблица. Отчисления в фонды в 2016 году

Льготный тариф

Наименование платежа

Основной тариф, %

ч. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ

ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ

п. 1—3 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ

подп. 8 п. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ

ч. 3.1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ

Взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР

22

8

14

22

20

22

Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС

2,9

2

-

2,9

-

2,9

Взносы на обязательное медицинское страхование в ФФОМС

5,1

4

-

5,1

-

5,1

Совокупная ставка

30

14

14

30

20

30

Взносы в ПФР с выплат, превышающих предельную базу

10

-

-

10

-

10


Подпишитесь на журнал "Зарплата" всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.