Для кого аудит обязателен: новые правила с 1 сентября 2014 года

14731
Из этой статьи вы узнаете: Какие изменения в ГК РФ вступили в силу с 1 сентября Должны ЗАО проводить аудит за 2014 год Как быть если с аудиторской компанией в 2014 году договор не заключался
Из этой статьи вы узнаете:
  • Какие изменения в ГК РФ вступили в силу с 1 сентября
  • Должны ЗАО проводить аудит за 2014 год
  • Как быть если с аудиторской компанией в 2014 году договор не заключался
Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ внесены поправки в Гражданский кодекс, которые затронули практически все компании. В частности, юридическое лицо должно быть зарегистрировано в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных гражданским законодательством. С 1 сентября 2014 года их перечень как для коммерческих, так и для некоммерческих юридических лиц стал закрытым, а общее количество вариантов несколько сократилось.
Новая редакция Гражданского кодекса больше не содержит упоминания о таких формах коммерческих предприятий, как:
  • закрытое акционерное общество;
  • общество с дополнительной ответственностью.
Отменяется деление акционерных обществ на открытые и закрытые. Вместо этой градации вводится другая — подразделение всех хозяйственных обществ на публичные и непубличные.
Согласно пункту 1 новой статьи 66.3 Гражданского кодекса к публичным относятся только акционерные общества, акции и ценные бумаги которых обращаются среди неограниченного круга лиц. Остальные акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью являются непубличными. То есть к непубличным относятся хозяйственные общества, основанные либо на акциях, которые размещаются среди заранее определенного круга лиц, либо на доле в уставном капитале ООО (п. 1 ст. 96 и п. 1 ст. 87 ГК РФ).
Таким образом, после 1 сентября 2014 года новые хозяйственные общества могут создаваться в форме:
  • публичных и непубличных акционерных обществ (ст. 87—94 ГК РФ);
  • непубличных обществ с ограниченной ответственностью (ст. 96—104 ГК РФ).
Однако возникает вопрос: должно ли ЗАО до приведения устава в соответствии с нормами новой главы 4 ГК РФ проводить аудит? Он законодательно не урегулирован. Попробуем разобраться.

Аудит обязателен

Так как с 1 сентября 2014 года к ЗАО применяются нормы главы 4 ГК РФ (п. 9 ст. 3 Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ), а статья 67.1 ГК РФ предусматривает обязательный аудит АО без разграничения на публичные и непубличные, то ЗАО должно ежегодно проводить аудит до внесения соответствующих изменений в устав. Тем более что заключить договор с аудиторской компаний можно и в конце года.

Аудит не обязателен до внесения изменений в устав

Согласно пункту 9 статьи 3 Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ с 1 сентября 2014 года положения Федерального от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» о ЗАО применяются к таким обществам до первого изменения их уставов. Это значит, что до внесения изменений в ЕГРЮЛ для ЗАО аудит будет обязательным только в случае, если объем выручки за проверяемый год превысит 400 млн руб., или сумма активов в бухгалтерском балансе по состоянию на конец такого года превысит 60 млн руб. (п. 4 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ).
В связи с тем, что однозначного ответа на вопрос нет, советуем обратиться в орган государственной статистики, так как туда вместе с бухгалтерской отчетностью, которая подлежит обязательному аудиту, представляется аудиторское заключение (ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ).


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль