text
Зарплата

Семь полезных советов на всю неделю

  • 8 сентября 2014
  • 1353

В нашей Школе Зарплатоведа найдется ответ на любой Ваш вопрос. Чтобы Вы не тратили время на поиски нужного ответа, мы приготовили для Вас календарь полезных советов на ближайшую неделю.

В нашей Школе Зарплатоведа найдется ответ на любой Ваш вопрос. Чтобы Вы не тратили время на поиски нужного ответа, мы приготовили для Вас календарь полезных советов на ближайшую неделю.
Понедельник. В первый день недели мы подводим итоги прошлой недели - публикуем рейтинг лучших за неделю. У вас есть отличный шанс возглавить его. Набрать необходимые баллы свои позиции поможет спецкурс Евгении Конюховой о расчете пособия по уходу за ребенком. Есть что-то, чего Вы еще не знали...
Вторник. Самое время проверить, обо всех ли важных изменениях законодательства вы уже знаете. В помощь - наша удобная таблица.
Среда. С началом бизнес-сезона все больше работников будут ездить в командировки. Татьяна Демишева подскажет, как на самом деле нужно определять срок командировки в сложных ситуациях, а также что изменилось в выдаче денег под отчет.
Четверг. Пришла осень, а значит, работники будут чаще вам приносить больничные листы на оплату. В новом спецкурсе в Школе Зарплатоведа Галина Орлова, консультант ФСС России, дает рекомендации, как учитывать страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Пятница. В начале месяца принято выплачивать зарплату за пришлый месяц. Кстати, Минтруд хочет обязать работодателей платить зарплату до 10 числа. Прояснит, как правильно пронформировать работника о ее составных частях, наша любимая Елена Воробьевак, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов.
Суббота. В этот день советуем отдохнуть после рабочей недели. Но лучше совместить приятное с полезным и за чашкой кофе пройти увлекательные тесты. Возможно, уже в понедельник именно вы возглавите рейтинг лучших.
Воскресенье. День перед новой рабочей неделей нужно провести сказочно. Виртуозно оперировать ставками налога, как по волшебству определять облагаемые НДФЛ доходы и своевременно радовать коллег вычетами научит опытный аудитор Марина Медведева в своей видео-лекции.
Кстати, если Вы еще не успели подписаться на "Зарплату", чтобы получить свободный доступ к Школе Зарплатоведа, воспользуйтесь акцией месяца - подпишитесь в сентябре и получите целых 3 месяца в подарок. Это означает, что вы сможете читать журнал и учиться в нашей Школе целых 16 месяцев (октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года и весь 2015 год) вместо обычных 12 месяцев!


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.