text
Зарплата

Заявление в ФСС, чтобы возместить расходы на спецоценку

  • 17 июня 2014
  • 14169

Деньги, потраченные на специальную оценку условий труда на рабочих местах, можно зачесть в счет уплаты страховых взносов на травматизм (приказ Минтруда России от 20.02.2014 № 103н). Для этого нужно направить в ФСС заявление, приложив к нему подтверждающие расходы документы. В статье приводится образец такого заявления.

Деньги, потраченные на специальную оценку условий труда на рабочих местах, можно зачесть в счет уплаты страховых взносов на травматизм (приказ Минтруда России от 20.02.2014 № 103н). Для этого нужно направить в ФСС заявление, приложив к нему подтверждающие расходы документы. В статье приводится образец такого заявления.
Сразу обратим внимание, что расходы на спецоценку зачесть в счет будущих взносов на травматизм можно только в размере 20 процентов от взносов за прошлый год. Чтобы рассчитать точную сумму, воспользуйтесь формулой:

(Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, начисленные за прошлый год - Расходы на выплату обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний за прошлый год) х 20%
Далее подготовьте пакет документов в ФСС РФ:
  • заявление - оно составляется в свободной форме, его унифицированого бланка нет. Образец смотрите ниже;
  • план финансового обеспечения предупредительных мер на текущий год - форма приведена в приложении к Правилам, утвержденным приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н;
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
  • копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки;
  • копию договора с организацией, которая проводит оценку. В договоре должно быть указано количество рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка условий труда, и ее стоимость.
Все документы обязательно заверьте печатью компании и до 1 августа направьте в территориальное отделение ФСС.
А затем нужно дождаться решения фонда. Как скоро вы его получите, зависит от суммы начисленных в 2013 году взносов на травматизм:
  • eсли она не больше 8 млн руб., территориальное отделение фонда самостоятельно примет решение в течение 10 рабочих дней с момента подачи всех документов;
  • если она превышает 8 млн руб., территориальное отделение должно согласовать свое решение с ФСС России, но общий срок принятия решения не должен превышать 18 рабочих дней с момента подачи документов.

Образец заявления в ФСС, чтобы возместить расходы на спецоценку

Руководителю Московского регионального
отделения ФСС России, филиал № 3
от «Альфа»
ИНН 7708123456
КПП 770801001
Регистрационный № 00000001
125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20
ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении расходов, произведенных на специальную оценку условий труда
г. Москва                                                                                                                                  11.07.2014
В соответствии с пунктом 3 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минтруда Рoссии от 10.12.2012 № 580н, просим зачесть расходы в размере 12 500 (Двенадцать тысяч пятьсот) руб., произведенные в июне 2014 года на специальную оценку условий труда в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Приложения:
  • план финансирования предупредительных мер в текущем календарном году;
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам проведения спецоценки, или копию коллективного договора;
  • копию локального нормативного акта компании о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • копию договора с организацией, проводящей спецоценку условий труда

Директор

А.В. Львов

(должность руководителя предприятия)

Главный бухгалтер

А.С. Глебова

М.П.

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, вы можете посмотреть в статье на нашем сайте.


СРОЧНО ИЗ РЕДАКЦИИ!

Оформите подписку сегодня и получите 6 месяцев в подарок!

Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

Торопитесь! Акция ограничена во времени!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.