Пособие при рождении ребенка. Платить ли новому сотруднику?

3251
Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка является наступление документально подтвержденного страхового случая — рождение ребенка. А нужно ли платить работнику это пособие, если ребенок у него родился до того, как он пришел на работу в компанию?
Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка является наступление документально подтвержденного страхового случая — рождение ребенка. А нужно ли платить работнику это пособие, если ребенок у него родился до того, как он пришел на работу в компанию?


Представим ситуацию. Работник, принятый в компанию 3 июня 2014 года, обратился за единовременным пособием при рождении ребенка (дата рождения 31 декабря 2013 года). Жена сотрудника не работает, трудовой книжки у нее нет. Должен ли бухгалтер выплатить ему пособие, а если да, то в каком размере? Eсть всего три варианта ответа:
  • компания не обязана выплачивать работнику пособие, так как ребенок у него родился до поступления на работу
  • компания должна выплатить пособие в размере, действовавшем в 2013 году, — 13 087,61 руб.
  • компания должна выплатить пособие в размере, действующем в 2014 году, — 13 741,99 руб.
Хотите узнать правильный? Его Вы найдете в статье "Единовременное пособие при рождении ребенка до трудоустройства родителя" свежего номера журнала "Зарплата".
Кстати, рекомендуем обратить внимание еще на 3 важные статьи новой "Зарплаты" про пособия:
Важно! Знаете ли Вы, что июньский номер "Зарплаты" можно получить совершенно бесплатно, оплатив этот счет?

Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль