text
Зарплата

Простые советы по спецоценке условий труда

  • 24 апреля 2014
  • 5911

С 2014 года вместо аттестации рабочих мест все работодатели должны проводить спецоценку условий труда. Но только на первый взгляд процедура усложнилась.

С 2014 года вместо аттестации рабочих мест все работодатели должны проводить спецоценку условий труда. Но только на первый взгляд процедура усложнилась. Убедиться в том, что бухгалтеры могут с легкостью использовать изменения с выгодой, помогут 5 интересных статей электронного журнала "Зарплата":
Но, возможно, в спецоценке условий труда у вас пока нет необходимости, ведь результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест действуют до 31 декабря 2018 года. А разобраться в том, какие тарифы страховых взносов следует применять в этот период, поможет видео-комментарий
Любови Котовой, заместителя директора департамента развития социального страхования Минтруда России.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" и получите 3 месяца бесплатного чтения.

И получите гарантированный подарок - чайник Galaxy!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.