Как изменение причины нетрудоспособности отражается в больничном листе

9794
Код причины нетрудоспособности влияет на порядок расчета и отражается на сумме выплачиваемого пособия. Особенно внимательным бухгалтеру нужно быть в случае, если во время больничного состояние здоровья нтерудоспособного менялось. Например, работник сначала простудился, а потом получил травму. Как такая информация отражается в больничном листе, узнаете из статьи.
Код причины нетрудоспособности влияет на порядок расчета и отражается на сумме выплачиваемого пособия. Особенно внимательным бухгалтеру нужно быть в случае, если во время больничного состояние здоровья нтерудоспособного менялось. Например, работник сначала простудился, а потом получил травму. Как такая информация отражается в больничном листе, узнаете из статьи.
Итак, если до закрытия листка нетрудоспособности код заболевания работника менялся, врач должен отразить эту информацию в нем.
К примеру, в случае если работник сначала простудился, а потом получил травму больничный лист должен быть заполнен следующим образом:
  • в ячейках «код» врач медицинского учреждения должен указать первоначальную причину нетрудоспособности — заболевание (код 01);
  • в ячейке больничного листа «код изм.» врач должен указать изменение причины нетрудоспособности — получение сотрудником травмы (код 02). Изменение дожно быть зафиксировано датой, когда сотрудник, находящийся на больничном, получил травму.
Обратите внимание, информация, указываемая в ячейках «код изм.», должна отражать не исправление ошибки, допущенной врачом при заполнении листка нетрудоспособности, а изменение состояния здоровья нетрудоспособного.
А дату изменения причины нетрудоспособности прописывают в строке «дата 1». Она также предназначена для указания в ней:
  • предполагаемой даты родов;
  • даты начала путевки на лечение или долечивание (в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации, в санаторно-курортные учреждения, в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль