Электронный трудовой инспектор: разъяснения Роструда

5223
«Электронный инспектор труда» – это новый интернет-ресурс, который создает Роструд. Чем он полезен работодателям, читайте в статье.
 «Электронный инспектор труда» – это новый интернет-ресурс, который создает Роструд. Чем он полезен работодателям, читайте в статье.
 
 
«Электронный инспектор труда» создается в рамках проекта «Открытая инспекция труда». Проект готовится по поручению Президента РФ и Правительства РФ. Завершить его планируется к концу 2018 года. Благодаря проекту будут созданы не только новые интерактивные сервисы, но и в целом изменится концепция взаимоотношений между Федеральной инспекцией труда и участниками трудовых отношений. Основная цель проекта – переход от работающей сейчас «модели санкций» к будущей «модели соответствия».
Так, в настоящее время устранение нарушений в трудовых отношениях происходит уже после проверок и штрафов. В будущем же планируется, что обеспечивать трудовые права будут работники и работодатели уже самостоятельно.
Активно вовлекать организации в процесс соблюдения трудового законодательства планируется с помощью внедрения внутреннего контроля в компаниях и механизмов экономической мотивации работодателей к улучшению условий труда. А работники благодаря новым сервисам и разъяснительной работе Роструда научатся активно отстаивать и защищать свои права, а также будут заинтересованы принимать участие только в цивилизованных трудовых отношениях. Помогать в этом организациям и сотрудникам станет «Электронный инспектор труда».
С помощью проекта «Открытая инспекция труда» также планируется обеспечить прозрачность проверок ГИТ и сократить расходы бизнеса на соблюдение требований трудового законодательства.

Как будут работать виртуальные сервисы Роструда

 

Электронный инспектор будет функционировать как информационный сайт с множеством разделов и с возможностью входа в личный кабинет. То есть с помощью него пользователи получат возможность задавать вопросы, направлять документы в инспекцию, готовиться и наблюдать за ходом проверки и многое другое. Система заработает по аналогии с Порталом государственных услуг (gosuslugi.ru). В сервисе запланированы следующие основные блоки:
 
  •  карта опубликованных проблем;
  •  последние решенные случаи;
  •  «задай вопрос» руководству ведомства;
  •  «онлайн-консультант»;
  •  «заказ звонка»;
  •  актуальные проблемы граждан и основные инициативы Роструда;
  •  «жизненные ситуации» – правовой навигатор, содержащий пошаговые инструкции для работников и работодателей;
  • рейтинг работодателей по мнению работников.

Как будут сочетаться виртуальные и другие услуги Роструда

 

В Роструде понимают, что сайт не сможет заменить опытного специалиста ГИТ. Однако, как показывает практика работы, 60–70 процентов выявляемых нарушений не являются следствием злого умысла или корысти. Они возникают из-за незнания и непонимания законов. Также Роструд не обладает такими ресурсами, которые позволили бы помочь каждому человеку. Нет возможности у Роструда проверить все компании России, а также не во всех населенных пунктах есть инспекции ГИТ, однако практически везде сейчас есть доступ к сети Интернет. Именно в таких и многих других ситуациях должен помочь как работникам, так и работодателям, Электронный инспектор.
Для организаций сервис поможет в получении быстрого доступа к достоверной информации о существующих услугах, нормах, правах и обязанностях работодателей в сфере труда и занятости населения. А также даст возможность участвовать в обсуждении трудового законодательства и целевых программ инспекции труда.

Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на "Зарплату" Вы экономите 4 455 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


 

Чем полезен работодателю

Сайт заработал уже в октябре 2013 года. В первую очередь начали свою работу онлайн-сервисы, которые консультируют, а также мониторят и обрабатывают сообщения граждан о нарушениях в сфере трудового законодательства.
Также в ближайшее время должен появиться правовой навигатор, в котором первоначально опишут 20 трудовых ситуаций. Алгоритмами решений можно будет воспользоваться при возникновении различных кадровых вопросов. Навигатор поможет разобраться с такими проблемами, как невыплата заработной платы, незаконное увольнение, несчастные случаи на работе и многие другие. Ситуации, не подпадающие под алгоритм, можно будет решать, задавая вопросы через онлайн-сервисы. Все материалы разместят в открытом доступе, поэтому пользоваться ими смогут все желающие.
Для работодателей этот портал прежде всего станет автоматизированным сервисом предпроверок ГИТ. С его помощью можно будет заранее оценить ситуацию в своей организации и принять меры по ее улучшению. Например, начинающий кадровик не всегда знает, какие документы необходимы в отделе кадров и как должны быть оформлены некоторые процедуры. А Электронный инспектор поможет в этом разобраться.
На первом этапе внедрят только анкетный вариант сервиса. С его помощью можно будет проверить исполнение требований ГИТ и наличие документов по определенному перечню. В дальнейшем же появится возможность скачивать с сайта автоматически сформированную программу по улучшению условий труда и образцы локальных нормативных актов.
Также с помощью Электронного инспектора можно будет получать бесплатные консультации по трудовым вопросам, увидеть ход проверки ГИТ в личном кабинете и многое другое. Все сервисы будут бесплатными.
Постепенно должны появиться и специальные онлайн-разделы для работодателей, связанные с оценками условий труда и т. д. Развиваться ресурс будет поэтапно, а окончательно он должен сформироваться к концу 2018 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль