Электронный трудовой инспектор: разъяснения Роструда

5132
«Электронный инспектор труда» – это новый интернет-ресурс, который создает Роструд. Чем он полезен работодателям, читайте в статье.
 «Электронный инспектор труда» – это новый интернет-ресурс, который создает Роструд. Чем он полезен работодателям, читайте в статье.
 
 
«Электронный инспектор труда» создается в рамках проекта «Открытая инспекция труда». Проект готовится по поручению Президента РФ и Правительства РФ. Завершить его планируется к концу 2018 года. Благодаря проекту будут созданы не только новые интерактивные сервисы, но и в целом изменится концепция взаимоотношений между Федеральной инспекцией труда и участниками трудовых отношений. Основная цель проекта – переход от работающей сейчас «модели санкций» к будущей «модели соответствия».
Так, в настоящее время устранение нарушений в трудовых отношениях происходит уже после проверок и штрафов. В будущем же планируется, что обеспечивать трудовые права будут работники и работодатели уже самостоятельно.
Активно вовлекать организации в процесс соблюдения трудового законодательства планируется с помощью внедрения внутреннего контроля в компаниях и механизмов экономической мотивации работодателей к улучшению условий труда. А работники благодаря новым сервисам и разъяснительной работе Роструда научатся активно отстаивать и защищать свои права, а также будут заинтересованы принимать участие только в цивилизованных трудовых отношениях. Помогать в этом организациям и сотрудникам станет «Электронный инспектор труда».
С помощью проекта «Открытая инспекция труда» также планируется обеспечить прозрачность проверок ГИТ и сократить расходы бизнеса на соблюдение требований трудового законодательства.

Как будут работать виртуальные сервисы Роструда

 

Электронный инспектор будет функционировать как информационный сайт с множеством разделов и с возможностью входа в личный кабинет. То есть с помощью него пользователи получат возможность задавать вопросы, направлять документы в инспекцию, готовиться и наблюдать за ходом проверки и многое другое. Система заработает по аналогии с Порталом государственных услуг (gosuslugi.ru). В сервисе запланированы следующие основные блоки:
 
  •  карта опубликованных проблем;
  •  последние решенные случаи;
  •  «задай вопрос» руководству ведомства;
  •  «онлайн-консультант»;
  •  «заказ звонка»;
  •  актуальные проблемы граждан и основные инициативы Роструда;
  •  «жизненные ситуации» – правовой навигатор, содержащий пошаговые инструкции для работников и работодателей;
  • рейтинг работодателей по мнению работников.

Как будут сочетаться виртуальные и другие услуги Роструда

 

В Роструде понимают, что сайт не сможет заменить опытного специалиста ГИТ. Однако, как показывает практика работы, 60–70 процентов выявляемых нарушений не являются следствием злого умысла или корысти. Они возникают из-за незнания и непонимания законов. Также Роструд не обладает такими ресурсами, которые позволили бы помочь каждому человеку. Нет возможности у Роструда проверить все компании России, а также не во всех населенных пунктах есть инспекции ГИТ, однако практически везде сейчас есть доступ к сети Интернет. Именно в таких и многих других ситуациях должен помочь как работникам, так и работодателям, Электронный инспектор.
Для организаций сервис поможет в получении быстрого доступа к достоверной информации о существующих услугах, нормах, правах и обязанностях работодателей в сфере труда и занятости населения. А также даст возможность участвовать в обсуждении трудового законодательства и целевых программ инспекции труда.

Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


 

Чем полезен работодателю

Сайт заработал уже в октябре 2013 года. В первую очередь начали свою работу онлайн-сервисы, которые консультируют, а также мониторят и обрабатывают сообщения граждан о нарушениях в сфере трудового законодательства.
Также в ближайшее время должен появиться правовой навигатор, в котором первоначально опишут 20 трудовых ситуаций. Алгоритмами решений можно будет воспользоваться при возникновении различных кадровых вопросов. Навигатор поможет разобраться с такими проблемами, как невыплата заработной платы, незаконное увольнение, несчастные случаи на работе и многие другие. Ситуации, не подпадающие под алгоритм, можно будет решать, задавая вопросы через онлайн-сервисы. Все материалы разместят в открытом доступе, поэтому пользоваться ими смогут все желающие.
Для работодателей этот портал прежде всего станет автоматизированным сервисом предпроверок ГИТ. С его помощью можно будет заранее оценить ситуацию в своей организации и принять меры по ее улучшению. Например, начинающий кадровик не всегда знает, какие документы необходимы в отделе кадров и как должны быть оформлены некоторые процедуры. А Электронный инспектор поможет в этом разобраться.
На первом этапе внедрят только анкетный вариант сервиса. С его помощью можно будет проверить исполнение требований ГИТ и наличие документов по определенному перечню. В дальнейшем же появится возможность скачивать с сайта автоматически сформированную программу по улучшению условий труда и образцы локальных нормативных актов.
Также с помощью Электронного инспектора можно будет получать бесплатные консультации по трудовым вопросам, увидеть ход проверки ГИТ в личном кабинете и многое другое. Все сервисы будут бесплатными.
Постепенно должны появиться и специальные онлайн-разделы для работодателей, связанные с оценками условий труда и т. д. Развиваться ресурс будет поэтапно, а окончательно он должен сформироваться к концу 2018 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль