text
Зарплата

Документы, которые помогут быстро возместить декретные и детские пособия

  • 29 ноября 2013
  • 4212

Общий перечень документов, необходимых для возмещения пособий в связи с материнством, приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н. Но специалисты ФСС на местах постоянно его дополняют. Этот список уже сильно разросся. Формально ФСС прав: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ не запрещает ревизорам требовать любой документ.

Общий перечень документов, необходимых для возмещения пособий в связи с материнством, приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н. Но специалисты ФСС на местах постоянно его дополняют. Этот список уже сильно разросся. Формально ФСС прав: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ не запрещает ревизорам требовать любой документ.

Конечно, предоставлять все запрошенные ФСС документы или нет, решать самой компании. Но если представить все, что просит фонд, можно ускорить возврат средств. Иначе потребуется спорить и ждать возмещения. Хотя в суде компаниям удается доказать, что лишние документы фонд требовать не вправе (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.10.2011 № А45-818/2011).

Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Что подготовить для фонда

Приказы о приеме на работу, трудовые договоры и книжки подтверждают факт трудовых отношений компании и сотрудника.

Штатное расписание подтвердит, что зарплата сотрудницы не завышена.

Должностные инструкции, диплом, детализация звонков и другие бумаги говорят о реальности трудовых отношений.

Расчет РСВ-1, индивидуальные сведения подтверждают, что компания платила взносы во все фонды, а не только в ФСС ради получения пособия.

Справки о заработке, положение об оплате труда, расчет среднего заработка подтвердят, что средний заработок сотрудницы рассчитан без ошибок.

Платежка (ведомость) на выплату пособия, расходные ордера, кассовая книга, отчет кассира подтвердят, что сотрудница получила пособие.

Справка об отсутствии картотеки на счете докажет, что сотрудница получит пособие, если фонд возмещает его до выплаты работнице.

Протокол заседания комиссии по социальному страхованию, реестр больничных докажут, что компания назначила и выплатила пособие с соблюдением всех процедур.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.