Не все дни по уходу за заболевшим ребенком оплачиваются

10828
При определении размера пособия сотруднику, который ухаживал за больным ребенком, бухгалтеру важно знать, не превышен ли у него годовой лимит дней ухода за ребенком.
При определении размера пособия сотруднику, который ухаживал за больным ребенком, бухгалтеру важно знать, не превышен ли у него годовой лимит дней ухода за ребенком.
Количество оплачиваемых календарных дней нетрудоспособности зависит от возраста ребенка, его социального статуса и причины болезни (п. 5 и 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Всю необходимую информацию мы систематизировали в таблице.

 

Таблица. Лимит оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за ребенком

Возраст ребенка

Вид лечения

Количество оплачиваемых календарных дней*

 

амбулаторно

стационарно**

по одному страховому случаю

в году

До 7 лет

Да

Да

Все дни

60 (90***)

7—15 лет

Да

Да

15

45

Свыше 15 лет****

Да

Нет

7

30

Ребенок-инвалид

До 15 лет

Да

Да

Все дни

120

Ребенок инфицирован ВИЧ

До 15 лет

Нет

Да

Все дни

Без ограничений

Ребенок с поствакцинальными осложнениями или злокачественными новообразованиями

До 15 лет

Да

Да

Все дни

Без ограничений

* В соответствии с пунктами 1—5 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ.

** Речь идет о совместном пребывании работника с ребенком в стационаре.
*** До 90 календ. дн. оплачиваются, если заболевание поименовано в Перечне, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н.
**** В данном случае речь идет не только о детях старше 15 лет, но и о взрослых.
Обратите внимание на три полезные статьи по теме:

Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль