text
Зарплата

О чем нельзя забывать при расчете декретного пособия

  • 19 ноября 2013
  • 5416

Расчет декретных, или пособия по беременности и родам, очень серьезно изменился в 2013 году. И до сих пор у бухгалтеров возникает много вопросов. В помощь нашим читателям мы подготовили специальный материал, в котором приводятся все особенности исчисления пособия.

Расчет декретных очень серьезно изменился в 2013 году. И до сих пор у бухгалтеров возникает много вопросов. В помощь нашим читателям мы подготовили специальный материал, в котором приводятся все особенности исчисления пособия по беременности и родам.
Из нового видео-комментария консультанта ФСС Галины Алексеевны Орловой Вы узнаете обо всех нюансах расчета среднедневнего заработка, на основе которого определяется размер декретного пособия. Эксперт также разъяснит, о каких ограничениях должен помнить бухгалтер, убережет от грубых ошибок, которые часто допускаются на практике при замене лет расчетного года. В качестве бонуса — примеры расчета пособия для случаев, которые представляют особую сложность для практиков.
 

Расчет декретных в 2014 году предусматривает, что предельная величина среднего заработка будет исчисляться по двум предшествующим годам - 2012 и 2013 годы. Перед тем как сложить суммы начислений по годам расчетного периода, нужно сравнить их с установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов: в 2012 году - 512 000 руб., а в 2013 году - 568 000 руб. Получается, максимальный размер заработка, который можно учесть при расчете пособий, составляет 1 080 000 руб. (512 000 + 568 000). А предельный размер среднего заработка, который учитывается в 2014 году в расчете пособий, составляет 1479,45 руб. (1 080 000 : 730). Учитывая это, предельная величина пособия по беременности и родам в 2014 году не может превышать 207 123 руб. (1479,45 руб. х 140 дн.). Это, конечно, при условии, что отпуск состваляет стандартные 140 дней (70 дн. до родов и 70 дн. после них). При осложнениях при одноплодной беременности декретный отпуск удлинится до 156 дней, а в случае многоплодной беременности составит 194 дня. Максимальный размер пособия по беременности и родам с 1 января 2010 года не зависит от районных коэффициентов.

 


Дарим 6 месяцев при подписке на "Зарплату" !

Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

Торопитесь! Акция ограничена во времени!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.