text
Зарплата

Как правильно рассчитать больничное пособие в сложных случаях

  • 14 ноября 2013
  • 4677

Расчет больничного пособия у бухгалтеров традиционно вызывает множество вопросов. К тому же практически в каждом случае нетрудоспособности нужно учитывать дополнительные обстоятельства. Ошибка же в расчете может привести к претензиям со стороны ФСС Росссии. Поэтому так важно своевременно получить комментарии «из первых рук», как правильно действовать в сложных ситуациях.

Расчет больничного пособия у бухгалтеров традиционно вызывает множество вопросов. К тому же практически в каждом случае нетрудоспособности нужно учитывать дополнительные обстоятельства. Ошибка же в расчете может привести к претензиям со стороны ФСС Росссии. Поэтому так важно своевременно получить комментарии «из первых рук», как правильно действовать в сложных ситуациях.
Из видео-комментария консультанта ФСС России Галины Алексеевны Орловой узнаете, как назначается пособие, если у работника несколько работодателей, когда оно рассчитывается исходя из МРОТ и придется ли уменьшать пособие пропорционально отработанному времени, если работник занят неполный рабочий день. Кроме того эксперт подсказывает:
  • в каких случаях работник не может рассчитывать на пособие несмотря на заболевание;
  • нужно ли подтверждать родство бабушке, получившей больничный лист в связи с уходом за заболевшим внуком;
  • с какого дня выплачивать пособие маме, ухаживающей за больным ребенком, если лист нетрудоспособности ей открыли в выходной день.

 

Рекомендуем прочитать самые интересные статьи о правилах исчисления пособия по временной нетрудоспособности, опубликованные в электронном журнале «Зарплата»:

Во всех статьях приводятся практические примеры расчета пособия! Эти материалы доступны только подписчикам электронного журнала «Зарплата». Если вы не подписаны еще на наш журнал, оформите бесплатный демо-доступ на три дня или сразу подпишитесь!


Дарим 6 месяцев при подписке на "Зарплату" !

Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

Торопитесь! Акция ограничена во времени!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.