Памятка по сдаче зарплатной отчетности за 9 месяцев 2013 года

2031
В октябре и ноябре все бухгалтера без исключения сдают отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам за 9 месяцев. Отчитываться по приведенным ниже формам должны все организации и предприниматели, выплачивающие вознаграждения гражданам по трудовым договорам и некоторым видам гражданско-правовых договоров. Наша статья поможет вам заполнить необходимые отчеты и не пропустить контрольные сроки.
В октябре и ноябре все бухгалтера без исключения сдают отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам за 9 месяцев. Отчитываться по приведенным ниже формам должны все организации и предприниматели, выплачивающие вознаграждения гражданам по трудовым договорам и некоторым видам гражданско-правовых договоров. Наша статья поможет вам заполнить необходимые отчеты и не пропустить контрольные сроки.

15 октября 2013 года: отчитываемся по взносам на обязательное социальное страхование

Форма и срок сдачи. В первую очередь вы должны отчитаться по форме-4 ФСС, которая утверждена приказом Минтруда России от 19.03.2013 № 107н. Сдают ее в территориальное отделение ФСС РФ по месту учета не позднее 15 октября. Срок установлен подпунктом 2 пункта 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ).
Состав формы. Титульный лист, таблицы 1 и 3 раздела 1, а также таблицы 6 и 7 раздела II заполняют все работодатели без исключения.
Таблицу 2 нужно оформить, если вы в течение отчетного периода выплачивали работникам социальные пособия.
Таблица 3.1 для тех, кто выплачивает вознаграждение гражданам, являющимся инвалидами I, II или III группы. Напомним, что с выплат таким работникам страховые взносы в ФСС РФ начисляются по льготной ставке – 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
Таблицу 4 заполняют только общественные организации инвалидов. Они также платят взносы по пониженной ставке – 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
В таблицу 4.1 вносят данные компании, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Они опять же вправе применять пониженную ставку 2,4% (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
Таблицу 4.2 заполняют IT-компании. Эта категория работодателей уплачивает страховые взносы в ФСС РФ по ставке 2% (п. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
Таблицы 4.3 и 4.4 оформляют «упрощенцы», которые занимаются определенной деятельностью. В 2013 году они не платят взносы в ФСС РФ. Для них действует льготная ставка – 0% (п. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
В таблице 5 приводится расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета. Если средства из федерального бюджета вы не получаете, в таблице поставьте прочерки.
Таблицы 8 и 9 раздела II вы должны оформить, если у вас в течение отчетного периода были страховые случаи, и вы производили расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Таблицу 10 заполняют все страхователи, у которых имеются аттестованные рабочие места, и кто проводил обязательные медицинские осмотры. Отметим, что данные в этой таблице отражаются на начало года. То есть в течение года (при сдаче отчетности за I квартал, полугодие или 9 месяцев) показатели не меняются.

15 ноября 2013 года: отчитываемся по взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование

Форма и срок сдачи. Расчет по пенсионным и медицинским взносам оформляется по форме РСВ-1 ПФР, которая утверждена приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н. По итогам 9 месяцев 2013 года расчет нужно предоставить в территориальное отделение ПФР не позднее 15 ноября (подп. 1 п. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).
Состав формы. Титульный лист, разделы 1 и 2 заполняют все страхователи. Отметим, что подраздел 2.1 нужно оформлять отдельно в отношении каждого тарифа, по которому организация уплачивала взносы в течение отчетного периода.
В раздел 3 вносят данные организации, которые в течение отчетного периода применяли пониженные страховые тарифы. При этом для каждой категории льготников предусмотрен свой подраздел.
Раздел 4 вы должны заполнить, если у вас с начала года имеются доначисления по взносам.
Раздел 5 только для тех, кто в течение отчетного периода производил выплаты учащимся за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым или гражданско-правовым договорам.

15 ноября 2013 года: отчитываемся по персонифицированной отчетности

Формы и срок сдачи. Кроме формы РСВ-1 до 15 ноября 2013 года включительно вы должны предоставить в территориальное отделение ПФР сведения на застрахованных лиц. Для этого необходимо заполнить формы:
Форму СЗВ-6-4 заполняю на каждого работника. В ней нужно отразить данные за последние три месяца отчетного периода, а именно:
  • сумму начисленных работнику выплат;
  • сумму выплат, на которые начислены взносы по дополнительному тарифу;
  • сумму начисленных и уплаченных пенсионных взносов;
  • периоды работы, которые включаются в страховой стаж и влияют на досрочное назначение трудовой пенсии.
Все заполненные формы СЗВ-6-4 нужно разложить в две отдельные пачки. В одной будут фигурировать работники, с которыми заключены трудовые договоры, а в другой – сотрудники, с которыми по гражданско-правовым договорам.
Опись по форме АДВ-6-5 следует оформить на каждую пачку документов по форме СЗВ-6-4. В ней указывают количество документов в пачке, суммарные показатели по выплатам, а также начисленным и уплаченным страховым взносам. При этом сведения берут из отчетов, которые включены в конкретную пачку документов.
Опись по форме АДВ-6-2 представляют в целом по организации. Она сопровождает пачки документов по формам СЗВ-6-4 и АДВ-6-5.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль