text
Зарплата

Четыре важных закона о НДФЛ и взносах на 2014 год: осенние планы Госдумы

  • 2 октября 2013
  • 13804

Очередные изменения в порядке уплаты НДФЛ и страховых взносов произойдут уже в скором времени. О том, какие поправки будут приняты до нового года и вступят в силу не позднее 1 января 2014 года, - в статье.

Очередные изменения в порядке уплаты НДФЛ и страховых взносов произойдут уже в скором времени. О том, какие поправки будут приняты до нового года и вступят в силу не позднее 1 января 2014 года, - в статье.

Отчетность и проверки по взносам

У организаций, в штате которых более 25 сотрудников, со следующего года появится обязанность отчитываться в фонды по взносам в электронном виде. В законе будет установлено, что компании перечисляют взносы в рублях и копейках, так что перестанут образовываться копеечные недоимки.
В то же время удлинится продолжительность выездной проверки фонда: максимальный срок вырастет с нынешних двух месяцев до шести. В Минтруде нас заверили, что эти изменения произойдут до конца года и предполагается, что вступят в силу с 1 января.

Детские вычеты по НДФЛ

С 1 января 2014 года лимит дохода работника, при котором действуют вычеты, повышается с 280 000 до 350 000. рублей. Законопроект об этом депутаты еще весной приняли в первом чтении. Этот же проект поднимает размеры самих вычетов. Прежним останется только вычет на одного ребенка – 1400 рублей в месяц, остальные увеличатся. На второго ребенка с 1400 до 2000 рублей, на третьего и каждого последующего с 3000 до 4000 рублей. А на каждого ребенка-инвалида вычет вырастет с 3000 до 12 000 рублей. Правда, в Минфине не исключают, что при рассмотрении поправок во втором чтении конкретные размеры вычетов еще могут пересмотреть, и не исключено, что в меньшую сторону.

Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Тарифы взносов на травматизм

Ранее Минтруд планировал уже со следующего года увеличить число тарифов по взносам на травматизм с 32 до 59, а максимальную ставку опустить с 8,5 до 6 процентов. Но эти изменения пока откладываются. Чиновники решили сохранить на 2014 год действие нынешних тарифов, утвержденных Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Законопроект об их продлении уже готов.

Специальная оценка условий труда

Аттестацию рабочих мест с нового года заменит специальная оценка условий труда. По ее итогам условия в компаниях будут делиться на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. От класса будет зависеть размер дополнительных взносов в ПФР. По сотрудникам на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями тариф будет нулевым, по опасным рабочим местам взносы составят от 2% до 7% в зависимости от степени опасности, а по вредным – 8%.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.