text
Зарплата

Как грамотно распорядиться своими пенсионными накоплениями

  • 1 октября 2013
  • 5397

До 31 декабря 2013 года следует принять решение о том, как распорядиться своими пенсионными накоплениями. Нужно ли спешить забрать свои средства из ПФР? И кому их передать? Ответ — в статье.

До 31 декабря 2013 года следует принять решение о том, как распорядиться своими пенсионными накоплениями. Нужно ли спешить забрать свои средства из ПФР? И кому их передать? Ответ — в статье.
В настоящее время отчисления в накопительную часть трудовой пенсии составляют 6% от зарплаты с учетом ограничения суммы облагаемых выплат (в 2013 году — 568 000 руб.). В связи с принятием Федерального закона от 03.12.2012 № 243-ФЗ с 2014 года отчисления могут снизиться до 2%.
Однако граждане вправе перевести средства накопительной части трудовой пенсии, например, в НПФ или управляющую компанию. О своем выборе нужно сообщить ПФР до конца 2013 года. Иначе разница 4% (6% – 2%) с 2014 года будет направлена на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Накопительная и страховая части трудовой пенсии: важные отличия

Накопительная часть трудовой пенсии формируется у тех граждан, которые родились в 1967 году и позже. Существуют разные источники ее пополнения. Но главным образом она увеличивается за счет страховых взносов, поступающих от работодателей. Страховая часть увеличивается в зависимости от страхового пенсионного стажа и заработной платы человека.
Накопительная часть подлежит инвестированию. Тем самым человек сам может влиять на размер своей будущей пенсии. Страховая же часть не инвестируется, а индексируется (п. 11 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Коэффициенты индексации устанавливаются постановлениями Правительства РФ.
Кроме того, средства накопительной части можно передавать по наследству. Такая возможность в отношении средств страховой части законодательством не предусмотрена.
 

Куда можно направить средства накопительной части

О том, как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями, сказано в Федеральном законе от 24.07.2002 № 111-ФЗ. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство обязательного пенсионного страхования), могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление своими пенсионными накоплениями.
Вариант 1. Управление через ПФР. В рамках данного варианта гражданин вправе выбрать:
  • управляющую компанию (УК), отобранную по результатам конкурса. У таких УК более широкий перечень активов, в которые могут быть размещены пенсионные накопления, чем у государственной управляющей компании. Перечень УК, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений, приведен на сайте ПФР;
  • государственную управляющую компанию (ГУК) — Внешэкономбанк. ГУК инвестирует средства пенсионных накоплений только в государственные ценные бумаги, что менее доходнo, однако менее рискованнo.
Вариант 2. Управление через НПФ. Одним из видов деятельности негосударственных пенсионных фондов является пенсионное обеспечение застрахованных лиц, принявших решение формировать накопительную часть трудовой пенсии. Также НПФ инвестируют средства пенсионных накоплений, предназначенных для выплаты пенсий. Перечень НПФ, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию, приведен на сайте ПФР.
НПФ и УК могут инвестировать средства пенсионных накоплений не только в государственные ценные бумаги, но и в акции, облигации российских организаций, а также иные финансовые инструменты, разрешенные законодательством.
Разница между УК и НПФ. Если ваши пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР.
Если пенсионные накопления находятся в НПФ, инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии осуществляет этот НПФ. При этом НПФ самостоятельно принимает решение о количестве управляющих компаний, с которыми необходимо заключить договоры доверительного управления вашими пенсионными накоплениями.

Как перевести пенсионные накопления в УК или НПФ

Чтобы сохранить размер отчислений страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии на уровне 6%, необходимо до 31 декабря текущего года подать заявление о переводе накопительной части трудовой пенсии в НПФ или о выборе УК. Заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 13.12.2011 № 1536н, нужно направить:
  • в территориальный орган ПФР;
  • в организацию, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Список компаний, трансфер-агентов, с которыми у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей, приведен на сайте ПФР.

Скачать образец заявления о переводе накопительной части трудовой пенсии в НПФ

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.