text
Зарплата

Матпомощь любого размера не облагается страховыми взносами

  • 16 сентября 2013
  • 6102

Даже если материальная помощь превышают 4000 рублей в год на одного сотрудника, такие выплаты не облагаются страховыми взносами. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. Подробности - в статье.

Даже если материалная помощь превышают 4000 рублей в год на одного сотрудника, такие выплаты не облагаются страховыми взносами. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. Подробности - в статье.
Данное сенсационное решение Президиум ВАС РФ принял по результатам рассмотрения спора между компанией и ПФР о привлечении первой к ответственности за неуплату страховых взносов с ряда выплат своим сотрудникам. Так, основываясь на том, что выплаты социального характера обложению страховыми взносами не подлежат, компания не включила в базу по страховым взносам следующие суммы:
1) единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;
2) материальную помощь:
  • одиноким матерям (отцам), вдовам, воспитывающим детей без мужа (жены);
  • работникам, являющимся многодетными матерями (отцами);
  • сотрудникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;
3) дополнительную матпомощь в связи со смертью членов семьи;
4) частичную компенсацию стоимости стоматологических услуг;
5) компенсацию стоимости санаторно-курортных и туристических путевок;
6) возврат сумм, оплаченных за услуги автотранспорта.
Однако Управление ПФР по результатам проверки решило, что на основании ст. 7–9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ с данных выплат компания все-таки должна была уплатить страховые взносы. Фирму привлекли к ответственности по ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ и ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Матпомощь любого размера не облагается страховыми взносами
Компания не согласилась с таким решением и обжаловала его в суд. Но все три инстанции поддержали ее оппонента. Свои решения судьи аргументировали тем, что спорные выплаты произведены в связи с трудовыми отношениями и не входят в установленный ст. 9 Закона № 212-ФЗ перечень выплат, не облагаемых взносами. В связи с чем включаются в облагаемую базу.
В то же время тройка судей ВАС РФ, рассматривая вопрос о передаче дела в Президиум, отметила, что в судах нет единообразия при рассмотрении споров по поводу выплат такого рода. Например, ФАС Северо-Западного округа придерживается позиции, что они не должны включаться в базу по страховым взносам. Ведь сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и сотрудниками не говорит о том, что все выплаты, которые им начисляются, представляют собой оплату их труда (данный вывод следует из ст. 15 и 129 ТК РФ). Выплаты социального характера, основанные на колдоговоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы, не признаются оплатой их труда. В том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. А значит, такие суммы страховыми взносами не облагаются. Изложенная точка зрения содержится, в частности, в постановлениях ФАС Северо-Западного округа от 02.10.2012 № А66-10586/2011, от 05.07.2012 № А44-4736/2011, от 23.07.2012 № А44-4618/2011. Президиум ВАС РФ согласился с таким подходом. Как следствие, высшая инстанция отменила судебные акты по данному делу и удовлетворила иск организации.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.