Сотрудник уволен в связи с ликвидацией филиала: кто вернет излишне удержанный НДФЛ

2176
Филиал компании был закрыт. Его работникам выплатили выходное пособие, с которого был ошибочно удержан НДФЛ. За возвратом налога сотрудник обратился в головную организацию, которая ему в этом отказала, поскольку работодатель – филиал компании – ликвидировался. Кто должен вернуть указанную сумму? Ответ на этот вопрос дали специалисты Минфина России.
Филиал компании был закрыт. Его работникам выплатили выходное пособие, с которого был ошибочно удержан НДФЛ. За возвратом налога сотрудник обратился в головную организацию, которая ему в этом отказала, поскольку работодатель – филиал компании – ликвидировался. Кто должен вернуть указанную сумму? Ответ на этот вопрос дали специалисты Минфина России.
Правильно уволить и рассчитаться с работниками при ликвидации компании поможет статья «Ликвидация предприятия: увольняем работников»
Налоговым кодексом установлено, что компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не превышающие в целом трехкратный размер среднего месячного заработка, не облагаются НДФЛ. По мнению чиновников, это положение применяется независимо от занимаемой физическим лицом должности (письма ФНС РФ от 13.09.2012 № АС-4-3/15293@, от 16.11.2012 № ЕД-3-3/4136@, Минфина РФ от 09.04.2013 № 03-04-05/6-360).
Возврат излишне удержанной суммы налога производится налоговыми агентами. В качестве таковых признаются, в частности, российские организации, от которых или в результате отношений с которыми человек получил доходы. Следовательно, агентом по НДФЛ является не филиал, а организация в целом.
Гражданин вправе подать заявление о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ в налоговую инспекцию по месту жительства только при отсутствии налогового агента. Напрашивается вывод, что в рассмотренной ситуации бывший работник должен обратиться именно в головную организацию. При этом прекращение трудовых отношений между физическим лицом и предприятием на порядок возврата налога не влияет. На это Минфин России указал в своих письмах от 29.12.2012 № 03-04-05/6-1460, от 24.12.2012 № 03-04-05/6-1430.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль