Законопроект о дистанционном труде

603
В Госдуму внесен законопроект № 88331-6, направленный на правовое регулирование труда сотрудников, работающих вне места расположения работодателя. Соответствующие изменения подготовлены в Трудовой кодекс и статью 1 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
В Госдуму внесен законопроект № 88331-6, направленный на правовое регулирование труда сотрудников, работающих вне места расположения работодателя. Соответствующие изменения подготовлены в Трудовой кодекс и статью 1 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Законопроектом предусматривается, что трудовой договор с дистанционными работниками может заключаться в электронном виде, сведения о дистанционной работе по желанию работника могут не вноситься в трудовую книжку. Документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут служить копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные работодателем.
В законодательстве предлагается установить для данной категории работников возможность:
  • использования усиленной квалифицированной электронной подписи при заключении, изменении и прекращении трудового договора;
  • представления документов при поступлении на работу в электронном виде;
  • ознакомления с документами, предусмотренными статьей 68 Трудового кодекса, в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль