text
Зарплата

Изменения в Трудовом кодексе

  • 5 июня 2012
  • 2071

Президент подписал Федеральный закон от 23.04.2012 № 35-ФЗ , который скорректировал статьи 112 , 136 и 236 Трудового кодекса.

Президент подписал Федеральный закон от 23.04.2012 № 35-ФЗ , который скорректировал статьи 112 , 136 и 236 Трудового кодекса.
Согласно новой редакции части 1 статьи 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями теперь являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января. 7 января, как и раньше, праздник Рождества Христова.
Кроме того, изменена часть 2 статьи 112 Трудового кодекса. По общему правилу, если выходной совпадает с нерабочим праздничным днем, он переносится на следующий после праздничного рабочий день. Этот порядок теперь не распространяется на выходные дни, совпадающие с новогодними каникулами или Рождеством Христовым. Эти два выходных дня Правительство РФ может перенести на другие дни в очередном (текущем) календарном году.
Поправки в статью 136 Трудового кодекса изменили состав сведений, которые работодатель должен письменно сообщать работнику при выдаче заработной платы.
Новая редакция статьи 236 ТК РФ позволяет увеличивать размер компенсации за просрочку выдачи зарплаты и иных причитающихся работнику выплат, предусмотренных локальным нормативным актом, а не только коллективным или трудовым договором.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.