text
Зарплата

С работниками малых предприятий — трудовые отношения по облегченной схеме

  • 28 апреля 2012
  • 769

Трудовой кодекс собираются дополнить новой главой. Глава 48.1 будет регулировать труд сотрудников, работающих у работодателей — субъектов малого бизнеса (в том числе индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 человек).

Трудовой кодекс собираются дополнить новой главой. Глава 48.1 будет регулировать труд сотрудников, работающих у работодателей — субъектов малого бизнеса (в том числе индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 человек).
Проект федерального закона от 22.03.2012 предусматривает упрощенный порядок оформления и учета работников.
Работодателям — субъектам малого бизнеса не придется издавать приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, утверждать графики отпусков, штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка.
При этом должны быть урегулированы:
  • порядок приема и увольнения работников;
  • основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;
  • режим работы, время отдыха, порядок, место и сроки выплаты заработной платы;
  • основания и размеры выходного пособия и других компенсационных выплат.
Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель — субъект малого бизнеса будет предупреждать работника в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.