text
Зарплата

Срок и способ подачи сведений о среднесписочной численности работников в 2016 году

  • 16 декабря 2015
  • 3825

Не позднее 20 января 2016 года все организации обязаны проинформировать налоговую инспекцию о среднесписочной численности персонала за 2015 год. От этого показателя зависит способ сдачи налоговой отчетности в наступившем году.

Обязанность представлять в налоговые органы сведения о среднесписочной численности работников установлена пунктом 3 статьи 80 НК РФ. Непредставление таких сведений в срок признается налоговым правонарушением и влечет взыскание штрафа в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ (п. 1 ст. 126 НК РФ, письмо Минфина России от 05.05.2010 № 03-02-08/28). Данные о среднесписочной численности работников обязаны подавать все организации независимо от фактической численности персонала. А вот предприниматели такие сведения представляют только при наличии наемного персонала.



По какой форме подаются сведения о среднесписочной численности за 2015 год 

Данные о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляют по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Рекомендации по порядку ее заполнения приведены в приложении к письму ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@.

Куда нужно представить сведения о срелнесписочной численности работников за 2015 год

Сведения о среднесписочной численности работников за 2015 гол необходимо подать в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) не позднее 20 января 2016 года (абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ). Данные о среднесписочной численности за 2015 год отражаются по состоянию на 1 января 2016 года (абз. 11 указанных выше рекомендаций).

Способ представления сведений о среднесписочной численности работников за 2015 год

От того, сколько человек работает в организации, зависит способ представления отчета о численности в налоговые органы.

100 человек и менее. Организации, в которых средне списочная численность работников за 2015 год (во вновь созданных или реорганизованных организациях — за месяц создания или реорганизации) не превысила 100 человек, могут сдавать отчетность как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Законодательством этот вопрос никак не урегулирован. Требовать от таких организаций представлять сведения только по телекоммуникационным каналам связи налоговый орган не вправе. Это косвенно следует из пункта 3 статьи 80 НК РФ.

Более 100 человек. Компании, в которых среднесписочная численность сотрудников за 2015 год (во вновь созданных или реорганизованных организациях — за месяц создания или реорганизации) превысила 100 человек, должны сдавать налоговую отчетность только в электронном виде (абз. 2 п. 3 ст. 80 ТК РФ).

Электронные форматы налоговой отчетности. При передаче данных по телекоммуникационным каналам нужно руководствоваться Методическими рекомендациями по организации электронного документооборота, утвержденными приказом ФНС России от 02.11.2009 № ММ-7-6/534@ (п. 1 приказа ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-6/ 610@).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.