text
Зарплата

Дополнительный отпуск за работу в непростых условиях за границей

  • 9 ноября 2011
  • 1105

Приказом от 08.08.2011 № 14299 МИД России утвердил продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам представительств РФ в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями.

Отпуск предоставляется при наличии в стране пребывания одного из следующих условий:

  • тяжелые климатические условия;
  • неблагоприятная экологическая и (или) эпидемиологическая обстановка;
  • военные действия, вооруженные конфликты;
  • нестабильная общественно-политическая обстановка, включая террористическую деятельность;
  • высокий уровень преступности.

Перечень стран, пребывание в которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установлен постановлением Правительства РФ от 21.04.2010 № 258.

Минимальная продолжительность данного отпуска составляет 3 календарных дня.

Так, например, сотрудники представительств РФ в Афганистане, Ираке и Йемене сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска могут отдохнуть 15 календарных дней. Если они трудятся в Индии, Иране или Ливии — 12 календарных дней, если в Анголе, Бразилии, Израиле или Кении — 9 календарных дней. Меньше всего (3 календарных дня отпуска) предоставят за работу в Аргентине, Китае, Чили или Японии.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.