Заполняем раздел I формы № 57-Т

3747
В подготовке статистического отчета «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» бюджетными учреждениями есть некоторые особенности. Расскажем о них.
Форма № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утверждена приказом Росстата от 20.07.2011 № 330 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям». Общие правила ее заполнения изложены на с. 17. Они касаются и бюджетных организаций. Но для этой категории юридических лиц есть некоторые нюансы.

Взаимосвязь двух статистических отчетов

Форма № П-4. Юридические лица (кроме малых предприятий) всех видов экономической деятельности и форм собственности должны подавать сведения по форме № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 № 256).
Главные распорядители и распорядители бюджетных средств представляют сводные данные по этой форме (п. 6 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 20.07.2010 № 256). К числу организаций, подающих сводный отчет, в частности, относятся органы управления образованием, здравоохранением, системой предоставления социальных услуг, деятельностью по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения.
В единый отчет по форме № П-4 сводятся показатели по всей совокупности подведомственных учреждений.
Когда в форме № П-4 сводные данные. Если орган управления обязан подать форму № 57-Т и при этом представляет сводный отчет по форме № П-4, он самостоятельно выбирает из сводного отчета подведомственные организации, по которым будут отражены данные в форме № 57-Т (п. 3 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 20.07.2011 № 330 (далее — Указания)).

Правила отбора

План действий по отбору учреждений представлен ниже.
Схема. Определение учреждений, подлежащих отбору и обследованию

Заполняем раздел I формы № 57-Т

Объем выборки. Пункт 3 Указаний рекомендует принять объем выборки равным 10%. Но организаций должно быть не менее двух из общего числа организаций, включенных в сводный отчет по форме № П-4.
Решаем, какие конкретно учреждения выбрать. Для того чтобы понять, на какие конкретно учреждения (включенные в сводный отчет по форме № П-4) нужно подать отчет по форме № 57-Т, следует выполнить ряд несложных шагов. Они аналогичны действиям по выборке конкретных работников для заполнения раздела II формы № 57-Т. Нужно определить интервал отбора, начало отбора (первая организация, на которую следует подавать отчет по форме № 57-Т), отобрать остальные обследуемые подведомственные учреждения.
После окончания отбора первой отобранной организации присваивается порядковый номер 1, второй — 2 и т. д.
Сколько отчетов по форме № 57-Т сдает распорядитель. Согласно пункту 3 Указаний попавший в выборку главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств заполняет отдельный отчет по форме № 57-Т по каждому отобранному подведомственному учреждению. То есть число отчетов равно количеству отобранных учреждений.

Пример 1

Сводный отчет по форме № П-4 составлен на 24 организации. В самой крупной из них среднесписочная численность работников составляет 520 человек, а в самой малочисленной — 98 человек. На какие конкретно подведомственные организации следует подавать форму № 57-Т?

Решение

Составим список организаций. Условно он может выглядеть так, как представлено в таблице «Список подведомственных учреждений».
Для отчета по форме № 57-Т отбирают 2 организации (24 × 10%).
Интервал отбора равен 12 (24 ÷ 2).
Методом жеребьевки мы выбираем первую организацию (начало отбора). Допустим, что это оказалась организация под условным названием «К», которой присвоен номер 1.
Второй организацией будет организация «Ю» под номером 23 (11 + 12).
Таблица. Список подведомственных учреждений

№ п/п

Организация

Численность

1

А

520

2

Б

510

3

В

500

4

Г

400

5

Д

300

6

Е

290

7

Ж

280

8

З

270

9

Д

250

10

И

220

11

К

200

12

Л

150

23

Ю

99

24

Я

98

Заполняем расчет

В целом заполнение формы № 57-Т для бюджетников аналогично тому, что мы описали на с. 17. Но есть отдельные нюансы.
Раздел I. В первой таблице раздела I указывают данные по отобранному учреждению. Во второй следует отразить:
  • порядковый номер отобранного учреждения;
  • количество учреждений, отобранных из сводного отчета. Оно будет повторяться в отчетах всех отобранных учреждений;
  • фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета. Данные сведения также повторяются во всех отчетах.
Ниже приведен образец заполнения раздела I для организации под условным названием «Ю».

Заполняем раздел I формы № 57-Т

Раздел II. Раздел II заполняется по данным отобранного учреждения. Это делают по общепринятым правилам, описанным на с. 17.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль