text
Зарплата

Порядок регистрации в ФСС упрощается

  • 27 сентября 2011
  • 1113

Как сообщила пресс-служба ФСС России, с 1 октября 2011 года станет проще регистрировать и снимать с учета обособленные подразделения организаций.

В государственных органах уже давно ведется работа по переходу на новую систему обслуживания физических и юридических лиц. В частности, все более расширяется межведомственное взаимодействие: ведомства практикуют обмен информацией по электронным каналам связи. Алгоритм такого взаимодействия дан в Федеральном законе от 27.07.2010 № 210-ФЗ. В настоящее время фондом подготовлены изменения в нормативные акты, устанавливающие порядок регистрации (снятия с учета) страхователей в ФСС России: в приказ Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н и в постановление ФСС России от 23.03.2004 № 27. Поговорим о сути грядущих изменений.

Кого коснутся изменения

С 1 октября 2011 года упрощаются процедуры регистрации и снятия с регистрационного учета в ФСС России:
  • страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений;
  • страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;
  • страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;
  • лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

Изменение в пакете документов

Регистрация (снятие с учета) в ФСС России осуществляется на основании заявления страхователя. К нему прикладывают определенный пакет документов, установленный приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н и постановлением ФСС России от 23.03.2004 № 27.
Перечень документов, которые нужны для регистрации в ФСС России, меняется. Сравним состав документов, представляемых для осуществления регистрационных действий до и после 1 октября 2011 года (см. таблицу ниже).

Таблица. Пакет документов, необходимый для регистрации в ФСС России

Название документа, представляемого

До 1 октября 2011 года

После 1 октября 2011 года

юридическими лицами, имеющими обособленные подразделения

ИП, заключившими договор с работником

Подается (+)
Не подается (-)

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица

Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

+

Свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговом органе

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе

+

Уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения

+

Извещение о регистрации в качестве страхователя юридического лица, выданного региональным отделением фонда по месту его нахождения

Гражданско-правовые договоры при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

+

Информационное письмо Росстата с кодами по ОКВЭД, наименованием вида деятельности, осуществляемой компанией по месту нахождения обособленного подразделения

+

Документы, подтверждающие создание обособленного подразделения:

  • устав компании (со сведениями об обособленном подразделении);
  • положение об обособленном подразделении;
  • доверенность, выданная юридическим лицом руководителю обособленного подразделения

Трудовые книжки нанимаемых работников

+

Сведения, содержащиеся в документах, подавать которые станет необязатель но, органы ФСС России получат посредством межведомственного взаимодействия с налоговой инспекцией и другими ведомствами.

Если изменился адрес обособленного подразделения

Процедура регистрации юридических лиц при изменении места расположения обособленного подразделения стала проще. Документы подают по прежнему месту нахождения подразделения.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.