text
Зарплата

Налоговый и производственный календарь на сентябрь 2011 года

  • 30 августа 2011
  • 501

Налоговый и производственный календарь на сентябрь 2011 года

Налоговый и производственный календарь на сентябрь 2011 года

В сентябре:

  • рабочих дней — 22;
  • выходных и праздничных — 8.

Норма рабочего времени в часах:

  • при 40‑часовой рабочей неделе — 176 ч (22 дн. × 8 ч);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 158,4 ч (36 ч ÷ 5 дн. × 22 дн.);
  • при 35-часовой рабочей неделе — 154 ч (35 ч ÷ 5 дн. × 22 дн.);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 105,6 ч (24 ч ÷ 5 дн. × 22 дн.).

Контрольные даты для работодателей

 


Наименование плательщика

Действие

Документ, утвердивший форму отчетности, реквизиты платежного поручения

Не позднее 2 сентября

Форма № 3-Ф

Юридические лица (кроме малых предприятий). Форму подают организации, перечисленные в приказе Росстата от 20.07.2010 № 256

Представляют статистическую форму № 3-Ф при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам по состоянию на 1 сентября 2011 года (приказ Росстата от 20.07.2010 № 256)

Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256

Форма № 1-ПР

Организации (кроме малых предприятий)

Представляют статистическую форму № 1-ПР, если в августе 2011 года произошла приоста-новка работы или забастовка
(приказ Росстата от 18.08.2008 № 193)

Приказ Росстата от 18.08.2008 № 193

Не позднее 5 сентября

Форма № П-4 (НЗ)

Юридические лица, которые занимаются видами деятельности, перечисленными в приказе Росстата от 20.07.2010 № 256

Представляют сведения о неполной занятости и движении работников в августе 2011 года по форме № П-4 (НЗ) (приказ Росстата от 20.07.2010 № 256)
Срок представления — 3 сентября — перенесен на ближайший рабочий день

Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256

Форма № 1-КТС (срочная)

Юридические лица при наличии коллективных трудовых споров

Представляют сведения по форме № 1-КТС (срочная) (постановление Росстата от 28.12.2007 № 107)
Срок представления — 3 сентября — перенесен на ближайший рабочий день

Постановление Росстата от 28.12.2007 № 107

Не позднее 15 сентября

Страховые взносы

Плательщики, производящие выплаты физическим лицам:
— организации;
— индивидуальные предприниматели;
— физические лица, не признаваемые предпринимателями

Уплачивают страховые взносы за август 2011 года (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)

Реквизиты платежных поручений см. ниже

Форма № П-4

Юридические лица (кроме малых предприятий), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера

Представляют сведения о численности, заработной плате и движении работников за август 2011 года по форме № П-4 (приказ Росстата от 20.07.2010 № 256)

Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников

Работодатели (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ)

Перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников

Реквизиты платежного поручения см. ниже

День получения денежных средств в банке на выплату зарплаты

НДФЛ

Налоговые агенты

Перечисляют суммы исчисленного и удержанного НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ)

Реквизиты платежного поручения см. ниже

Взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатели

Уплачивают взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ)

Реквизиты платежного поручения см. ниже

Как заполнить платежку работодателю

 


Вид платежа

Поле платежного поручения

101

104

106

107

108

109

110

Страховые взносы за август 2011 года

08

в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии — 392 1 02 02010 06 1000 160
в ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии — 392 1 02 02020 06 1000 160
в ФСС России — 393 1 02 02090 07 1000 160
в ФФОМС — 392 1 02 02100 08 1000 160
в ТФОМС — 392 1 02 02110 09 1000 160

ТП

МС.08.2011

0

0

ВЗ

НДФЛ с зарплаты за август 2011 года

02

В зависимости от статуса работника:
— если является налоговым резидентом — 182 1 01 02021 01 1000 110
— если не является налоговым резидентом — 182 1 01 02030 01 1000 110

ТП

МС.08.2011

0

0

НС

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве за август 2011 года

08

393 1 02 02050 07 1000 160

ТП

МС.08.2011

0

0

ВЗ

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников в Пенсионный фонд

01

392 1 02 02041 06 1100 160

0

0

0

0

0

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.