Уголовная ответственность за невыплату заработной платы

902
В первом чтении Госдума приняла законопроект о внесении изменений в статью 145.1 Уголовного кодекса в части, касающейся невыплаты заработной платы и иных социальных платежей.

В первом чтении Госдума приняла законопроект о внесении изменений в статью 145.1 Уголовного кодекса в части, касающейся невыплаты заработной платы и иных социальных платежей.

В действующей редакции статьи 145.1 УК РФ не разграничена ответственность лиц за полную и частичную невыплату заработной платы и иных социальных платежей. Новая редакция статьи 145.1 УК РФ ликвидирует эти пробелы.

С принятием поправок ответственность будет установлена отдельно:

  • за частичную невыплату заработной платы и иных социальных платежей (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ). При этом под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы. Предполагается, что наказание за это нарушение будет назначаться, в частности, в виде штрафа в размере до 120 000 руб.;
  • полную невыплату заработной платы и иных социальных платежей (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Наказание, в частности, в виде штрафа в размере от 100 000 до 500 000 руб.

Если невыплата повлекла тяжкие последствия, на виновника может быть наложен штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ).

Согласно новой редакции статьи 145.1 УК РФ ответственность за невыплату или частичную невыплату зарплаты и иных социальных платежей может понести не только генеральный директор компании, но и руководитель обособленного подразделения.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль