Сезонные работы

Отпускные: сложные вопросы расчета среднего заработка

Лето — время отпусков, поэтому у бухгалтера появляются дополнительные хлопоты: нужно начислить и выплатить отпускные. Чтобы помочь вам справиться с этой работой, предлагаем ознакомиться с материалом вебинара, посвященного отпускам, который был недавно проведен в Школе Зарплатоведа.377

Как без ошибок направить в отпуск сезонного работника

Хотя трудовой договор с сезонным работником заключается на срок, как правило, не превышающий шести месяцев, он имеет право на оплачиваемый отпуск. Самое важное, что нужно знать об оформлении таких отпусков, - в наших ответах на пять вопросов, которые волнуют бухгалтеров.3715

Вместо каникул — на заработки

Май и июнь — время, когда школьники и студенты заканчивают обучение и уходят на каникулы. В теплые деньки многие из них хотят подработать. Каковы особенности организации и оплаты труда несовершеннолетних работников, оформления трудовых отношений с ними?123

Увольнение сезонного работника

В прошлых номерах мы писали об особенностях трудовых отношений работодателя с сезонным работником[ссылка:1]1[/ссылка]. В этой статье расскажем о нюансах и процедуре увольнения сезонника. [сноска:1]Подробнее о сезонных работах читайте в статьях «Работник на сезон» и «Отпуск сезонного работника» // Зарплата, 2010, № 4 и 5. — Примеч. ред.[/сноска]182

Отпуск сезонного работника

В прошлом номере журнала мы начали публиковать цикл статей, посвященных сезонным работам, в частности, рассказали об особенностях оформления трудовых отношений сезонника и работодателя. О работах, признаваемых сезонными, и особенностях заключения трудового договора с сезонным работником читайте в статье «Работник на сезон». На этот раз поговорим о порядке и условиях предоставления им отпусков.11019


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль