Регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Кому нельзя отказать работать в режиме неполного рабочего времени

Документ: письмо Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1 Что нового: работодатель не вправе отказать сотруднице, если она подала заявление о выходе на работу на условии неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком.73

Поправки в трудовой кодекс

В конце прошлого года в средствах массовой информации прошли сообщения о предполагаемых изменениях трудового законодательства. Особенный резонанс вызвало предложение установить 60-часовую рабочую неделю. О том, что действительно планируется поменять в Трудовом кодексе, читателям журнала «Зарплата» рассказывает Нина Заурбековна Ковязина, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.3570

Гарантии родителям детей до трех лет

В прошлом номере журнала мы рассказали о гарантиях и льготах, предоставляемых беременным сотрудницам. В этой статье мы начнем разговор о гарантиях и льготах, установленных Трудовым кодексом для женщин, имеющих детей, и других лиц с семейными обязанностями.670


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль